勞保服的款式：

有的企業(yè)很注重企業(yè)文化，為了宣傳，經(jīng)常把勞保服定制的很漂亮，有的則是為了方便工作，樣式簡(jiǎn)單大方即可，還有的是為了適應(yīng)工作環(huán)境特地定制的勞保服。這些也都是不盡相同的。

很 多企業(yè)的不同崗位上，勞保服也會(huì)不一樣，這就是為了區(qū)分工種而定制的。有的是顏色上有了差異，有的是在胸章上有差異，還有的就是款式上有差異，每 個(gè)行業(yè)的差異部分都是不相同的。還有的企業(yè)是為了區(qū)分上下級(jí)關(guān)系，勞保服這個(gè)時(shí)候就是有了身份象征。這個(gè)身份象征也是體現(xiàn)在勞保服上的。這個(gè)在定制的時(shí)候 要嚴(yán)格按照工種不同和身份不同，定制不同款式或者顏色的勞保服，以便區(qū)分。

根據(jù)工作場(chǎng)所的不同，勞保服可以分為很多種。用于高溫、高熱場(chǎng)所的個(gè)人防護(hù)服有阻燃服、隔熱服、消防服、防火服、電焊服。這種工作服的布料導(dǎo)熱系數(shù)小。用于危險(xiǎn)條件下的防輻射服、防塵服、防毒服、防靜電服、耐酸堿服等等。在現(xiàn)實(shí)的工作中，工人進(jìn)入工作場(chǎng)所穿勞保服還沒有引起足夠的重視。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的原因有很多種。有的工人覺得穿勞保服笨重麻煩，尤其是在夏天，天氣熱，不如穿普通衣服干活舒服，有的工人對(duì)勞保服的防護(hù)功能認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為它只不過(guò)是一個(gè)行業(yè)的標(biāo)志，穿不穿都無(wú)所謂。


從來(lái)沒有人把我們身上穿的勞保服裝歸納為時(shí)裝，很多技術(shù)工種行業(yè)都要求職員在工作時(shí)間穿勞保服，為了統(tǒng)一、美觀，不同顏色或款式代表不同職能或工種，便于管理；這類服裝對(duì)工人在工作和生產(chǎn)勞動(dòng)中具有防護(hù)的功能，堪稱我們的金剛罩鐵布衫。而且我們的工人不是參加選美，所以保證自身安全是比較重要的。勞保服是一些特殊行業(yè)穿著的工作服的稱謂，其存在的價(jià)值就是更好的保護(hù)好員工，所以說(shuō)企業(yè)在實(shí)際操作的時(shí)候如果不嚴(yán)格要求員工穿勞保服的話，那么，一些意外的情況可能就會(huì)隨之而發(fā)生。因此，穿著勞保服能夠更好的避免發(fā)生一些意外的情況。


對(duì)于挑選夏季勞保工作服很多單位不知道該如何去挑選，往往都是跟著感覺走!其實(shí)挑選這類工作服也是很簡(jiǎn)單的，我們可以從工作服的款式、選材面料、以及衣服的主體顏色等方面來(lái)考慮。夏季勞保工作服不同于其他季節(jié)的工作服，在面料材質(zhì)的選擇上尤為重要，工服的舒適度、穿著之后的形象、衣服壽命等等都受到材質(zhì)的影響。在選擇材質(zhì)的時(shí)候一般情況下我們會(huì)挑選含棉量在50%-60%的棉制品，相比于其他材質(zhì)這類材質(zhì)卻是適合絕大多數(shù)的工作崗位和企業(yè)要求。