文化衫定制小知識

提到文化衫的品質，我們主要從兩個方面去梳理。品質，顧名思義，衣品和材質。文化衫的衣品我們可以通俗的理解為衣服的風格和樣式，而材質這就仁者見仁智者見智了。無外乎棉、滌、紗一類的東西了。我們應該如何去理解一件文化衫的品質，這將在我們接下來的敘述中為大家揭曉。

為什么我們要定制廣告衫定制，而不是去購買那些種類繁多的成衣?這個問題也許是很多新的廣告衫定制定制客戶所迷茫的點，那么成衣和定制之間到底差了多少呢？今天小編就為大家講解一下文化衫定制的那些的小知識。

提到衣品樣式，我們先講相對簡單的胚衣。文化衫胚衣就是全棉或含一定化學纖維的空白文化衫，以全棉或含不超過5%彈力纖維的針織面料為主流。同樣的全棉針織衫，出廠價格可以從5元到20元以上，質量相差很大，消費者在網(wǎng)上購買文化衫時對胚衣的質量存有疑問是正常的，而實際上消費者對網(wǎng)上購買的胚衣質量不滿意也占不少。還有一種面料問純化纖網(wǎng)眼面料的文化衫。

在日常的工作當中，工作服在一定程度上代表的是企業(yè)的外在形象，客戶也能通過工作服了解到這家企業(yè)的大概信息。所以一部分企業(yè)會通過工作服把企業(yè)形象、產(chǎn)品等信息傳遞給客戶，從而加強客戶對于員工的潛在認同感。

工作服的功能性，一般工廠的工作服具有防塵、隔熱等特性。這時的工作服在特殊的工作場景下起到的是保護的作用。當然還有一部分是戶外宣傳的企業(yè)會選擇速干面料，這時的工作服就不再是保護作用，而是提升舒適的作用。

其次是工作服還能提升工作效率，要知道一旦穿上工作服就是告訴員工這是處在工作服狀態(tài)，其他與工作服無關的活動就需要放在一邊。并且合適的工作服會提升員工在工作時候的舒適感，這也是提升工作效率的一個非常重要的手段。工作服能樹立良好的企業(yè)形象，一件好的工作服能提升外界對于企業(yè)形象的認知。

工作服是為工作需要服裝。工作服設計由服飾針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服設計時需根據(jù)客戶的要求，工作服定制廠，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。