企業(yè)周年慶活動的策劃形式：

　?。?）公司周年慶活動策劃----晚會。

　　晚會，是公司在周年慶活動中常見的一種形式，在晚會中能反映出企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展?fàn)顩r，更是向社會的進(jìn)行的一種品牌宣傳。在企業(yè)周年慶的活動的晚會中一定要切合企業(yè)的發(fā)展主題，而且企業(yè)周年慶的晚會的形式上不可以太隨意，對外宣傳的形式上要隆重。

　?。?）公司周年慶活動策劃----晚宴。

　　對于企業(yè)發(fā)展初期來說，企業(yè)的周年慶活動如果是采用晚會的形式的資金壓力會比較大。這時(shí)企業(yè)的周年慶活動可以選擇晚宴的形式，以吃為主，中間在穿插一些抽獎活動。讓員工吃好玩好，這種也是一種不錯(cuò)的企業(yè)周年慶活動形式。

　　（3）公司周年慶活動策劃----出游。

　　通常情況下，員工對于出游的期望還是非常高的。記住，公司周年慶活動是出游的話，一旦人數(shù)超過一定限額，組織難度就會變大，成本也會相對較高。

　?。?）公司周年慶活動策劃----各種文體活動。

　　每個(gè)人都有自己喜歡的文化體育活動，為了增加企業(yè)周年慶的活動的趣味性，可以以員工的興趣愛好來舉辦周年慶活動，可以是演講比賽，運(yùn)動會，棋類大賽，甚至是王者榮耀的比賽，只要是員工喜歡的活動就是好的企業(yè)周年慶活動。

　　活動策劃的方法：

　　首先，活動的分工一定要明確，工作效率一定要高。是有專門的人來負(fù)責(zé)這一塊，負(fù)責(zé)的成員必須是分工明確的。在接到上級的指示的時(shí)候，每個(gè)人都能夠有具體明確的任務(wù)。例如經(jīng)費(fèi)的制定、舉辦的時(shí)間、晚會的節(jié)目以及其他事項(xiàng)，都有專門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行負(fù)責(zé)，這樣才能夠保證準(zhǔn)備工作能夠有條不紊的進(jìn)行。

　　其次，在設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)上一定要有本年度的工作總結(jié)和明年的工作計(jì)劃。專業(yè)的深圳活動策劃公司特別強(qiáng)調(diào)到，年度的工作中介是非常重要的，這能夠讓很多公司的新員工能夠了解到本年度公司發(fā)生的所有的事情，包括一些制度的變化、人事的調(diào)動。

　　這也能夠讓他們更加的了解公司，并且也很容易引起老員工的共鳴。此外，也能夠?yàn)閰⒓幽陼耐聞?chuàng)造一些發(fā)言的機(jī)會，讓他們能夠及時(shí)把自己的疑問反映到領(lǐng)導(dǎo)層，從而讓領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)整公司的經(jīng)營策略。

　　再次，不少的深圳活動策劃公司都會把客戶的理念給展示出來。因此，我們在策劃的時(shí)候一定要把公司的理念給設(shè)計(jì)進(jìn)去。這主要是，目前很多公司都是非常注重公司文化的，而一個(gè)活動要是不能夠體現(xiàn)公司的文化的話，那么跟私人的聚會是沒有什么區(qū)別的，也體現(xiàn)不了活動的價(jià)值。

　　而一個(gè)活動只要有了公司的理念的話，那么在舉辦的時(shí)候，員工才會更加的投入，才能夠使得公司的文化建設(shè)更加的完善。

　　后，要設(shè)計(jì)有一些比較有趣味的節(jié)目或者是環(huán)節(jié)，這能夠提高員工的參與度。如果一個(gè)年會年年都是采取一些老套的形式的話，那么員工肯定會反感的，參與度也比較低，這類的活動往往是非常失敗的。

商業(yè)活動策劃的主要類型

一、產(chǎn)品營銷型活動

產(chǎn)品營銷型的活動目的是讓更多人來了解產(chǎn)品甚至是購買產(chǎn)品，以帶動產(chǎn)品的銷量，這類活動多為產(chǎn)品發(fā)布會，產(chǎn)品推介會或者產(chǎn)品路演等。

二、品牌傳播型活動

品牌傳播型的活動目的是通過活動讓更多的人了解這個(gè)品牌。這類活動可以是地面推廣的小型活動，也可以是公益冠名活動。這類活動通常結(jié)合電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)傳播等方式增加品牌度。

三、混合型活動。

除了以上兩種活動類型，還有一種是品牌傳播和產(chǎn)品營銷結(jié)合的活動形式，這類活動既能宣傳品牌形象又可以銷售產(chǎn)品，是比較多的活動形式。