企業(yè)周年慶活動的策劃形式：

　?。?）公司周年慶活動策劃----晚會。

　　晚會，是公司在周年慶活動中常見的一種形式，在晚會中能反映出企業(yè)的發(fā)展規(guī)模和發(fā)展狀況，更是向社會的進行的一種品牌宣傳。在企業(yè)周年慶的活動的晚會中一定要切合企業(yè)的發(fā)展主題，而且企業(yè)周年慶的晚會的形式上不可以太隨意，對外宣傳的形式上要隆重。

　?。?）公司周年慶活動策劃----晚宴。

　　對于企業(yè)發(fā)展初期來說，企業(yè)的周年慶活動如果是采用晚會的形式的資金壓力會比較大。這時企業(yè)的周年慶活動可以選擇晚宴的形式，以吃為主，中間在穿插一些抽獎活動。讓員工吃好玩好，這種也是一種不錯的企業(yè)周年慶活動形式。

　　（3）公司周年慶活動策劃----出游。

　　通常情況下，員工對于出游的期望還是非常高的。記住，公司周年慶活動是出游的話，一旦人數(shù)超過一定限額，組織難度就會變大，成本也會相對較高。

　　（4）公司周年慶活動策劃----各種文體活動。

　　每個人都有自己喜歡的文化體育活動，為了增加企業(yè)周年慶的活動的趣味性，可以以員工的興趣愛好來舉辦周年慶活動，可以是演講比賽，運動會，棋類大賽，甚至是王者榮耀的比賽，只要是員工喜歡的活動就是好的企業(yè)周年慶活動。

活動策劃全攻略之文化營銷方式

  (1)控制產(chǎn)品文化內(nèi)涵。在營銷活動中企業(yè)應(yīng)將其產(chǎn)品知識與內(nèi)含在其中的企業(yè)文化散播出去，在向消費者和社會宣傳其智能產(chǎn)品和服務(wù)的同時，肩負著推廣、普及新技術(shù)的重任，因為知識營銷中的生產(chǎn)是知識密集型生產(chǎn)，而它的產(chǎn)品期是知識型產(chǎn)品，所以技術(shù)含量高、專業(yè)性強、功能復(fù)雜，消費者不可能具備足夠的百科知識來識別自己的需求，從而難以形成購買和消費。企業(yè)在營銷活動中應(yīng)盡量使消費者從中學(xué)到更多的東西，接受文化、美學(xué)等多方面的熏陶，使消費者在購買之外還能有一種額外收益的感受。這有助于產(chǎn)品的銷售，也正是知識營銷策劃的焦點所在。另一方面就是企業(yè)在營銷活動過程中還應(yīng)該向消費者、同行和社會學(xué)習(xí)。因為企業(yè)在營銷過程中不斷地向顧客傳播它的產(chǎn)品知識及文化，與顧客進行多方面的溝通，在這樣一個互動的過程中交流必然是雙向的。隨著宣傳力度的不斷加強，消費者對產(chǎn)品知識的了解也在深入，致使消費者對產(chǎn)品有更多、更高的要求，這樣，為了滿足消費者的需求，企業(yè)就應(yīng)該不斷地尋找不足，汲取“營養(yǎng)”，逐步完善，終達成彼此問整體的和諧，實現(xiàn)“雙贏”。

(2)更注重與顧客建立戰(zhàn)略性的營銷關(guān)系。一般情況下，營銷關(guān)系可以分為三個層次：一是交易性的營銷關(guān)系，即企業(yè)和顧客之間的關(guān)系因為交易而存在，交易完成關(guān)系也隨之結(jié)束。二是一般性的營銷關(guān)系，即企業(yè)與顧客之問建立起一般性的友誼和社會關(guān)系，但這種友誼和關(guān)系卻是“君子之交淡如水”，不足以建立起消費者對品牌的忠誠度，很容易就“一拍兩散”。三是戰(zhàn)略性的營銷關(guān)系，這是層次上的營銷關(guān)系。

公司年會慶典活動策劃流程

一，安排專門的主持人宣告活動活動開始。通常擔(dān)任這項作業(yè)的是安排的擔(dān)任人，或許延聘人士或其他人士充當(dāng)主持人、司儀。

第二，介紹重要賓客，由安排擔(dān)任人說話，由領(lǐng)導(dǎo)及重要賓客致簡略賀詞或說話。

第三，有些活動需要安排剪彩和打開賞識活動及賓客留言和題詞等事宜。

第四，安排一些制作氣氛和推動了解的活動,舉辦隆重的慶?；顒雍蛫蕵坊顒?。

第五，安排宴會、便餐、座談會、賞識安排設(shè)備及饋贈禮品等，進行新聞及傳媒報導(dǎo)，拓展活動活動的社會傳達面及影響面。

第六，活動結(jié)束時，不行為德不卒，做好賓客的送別和其他善后作業(yè)。

年會活動慶典策劃的形式有哪些

1.策劃演出型年會。年會主要會邀請國內(nèi)外名星或者藝術(shù)團隊演出，以歌曲、現(xiàn)代舞、民族舞、曲藝京劇、小品相聲等形式的文藝節(jié)目為主要表演形式。這是對辛苦一年的員工、顧客和管理者的獎勵，在這個歡樂的時刻讓大家的心理和身體得到放松，同時是為公司一年更比一年好的美好祝愿。

2.策劃會議型年會。在會議中總結(jié)一年公司經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，同時也為公司以后一年的整體規(guī)劃和前瞻性的戰(zhàn)略做準備，從而提高企業(yè)員工的歸屬感和認同感。在一個相對嚴肅的場合進行年終總結(jié)和獎勵，總結(jié)所犯的錯誤，獎勵為公司做出貢獻的員工。

3.策劃酒會型年會。整個年會以酒會的形式進行，員工和老板以及顧客都在一個平臺上溝通交流。在一個愉快的氛圍下上司傳達對下屬的要求和期盼，客戶傳達對產(chǎn)品和服務(wù)的需求?！坝兄闹?，無則加勉”，為企業(yè)大步向前搭建一個溝通的基礎(chǔ)，這是一個極有效率的年會形式。