穿工作服的優(yōu)勢(shì)：

1、方便作業(yè)，實(shí)惠耐用

工作服是根據(jù)工作性質(zhì)進(jìn)行設(shè)計(jì)的，實(shí)穿耐用，可全號(hào)碼覆蓋，價(jià)格也遠(yuǎn)低于同檔成衣。

2、樹立企業(yè)形象，宣傳企業(yè)文化

形象統(tǒng)一的服裝，就是流動(dòng)的廣告牌，包裝企業(yè)的形象，提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3、提高企業(yè)員工的凝聚力

樣式一致的工作服，體現(xiàn)了整個(gè)企業(yè)的共性，可以提高員工對(duì)企業(yè)的向心力和集體榮譽(yù)感。

4、規(guī)范員工行為，強(qiáng)化紀(jì)律

給員工心理暗示的作用，提醒自己現(xiàn)在是上班時(shí)間，規(guī)范自己行為，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，營(yíng)造良好的企業(yè)秩序。

現(xiàn)在社會(huì)，人們的衣服時(shí)時(shí)刻刻在進(jìn)行變化，有原來(lái)的寬松大炮變得越來(lái)越簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)約，越來(lái)越適合人們的生活和工作，越老越適應(yīng)于人們的生活。服裝的變化也說(shuō)明工作服廠家了人們的生活越來(lái)越簡(jiǎn)單化。由此而引發(fā)出來(lái)許多針對(duì)不同行業(yè)的服裝，職業(yè)裝，工作服，制服，等諸多服裝類型了。

我國(guó)的工作服廠家發(fā)展的較晚，但發(fā)展速度較快。特別是改革開放以來(lái)，更是以迅猛的勢(shì)頭發(fā)展，逐漸演化出防護(hù)服工作服，無(wú)菌工作服，等諸多品種工作服。

古時(shí)的深衣式樣、規(guī)格、結(jié)構(gòu)和縫制都有制度規(guī)定，是我國(guó)古代的一種服制。自天子至庶民不分尊重都可穿著，只是顏色、服飾和衣料有所不同。后來(lái)演變成袍式的大袍寬衣。這種服式一直流行于以后各個(gè)封建朝代，是我國(guó)古代服裝的典型服式，根據(jù)不同的身份和地位而穿著不同面料和款式的衣服，這種制度一直影響了中國(guó)幾千年。

首先，先秦時(shí)沒(méi)有棉花，所謂“布衣”是指用麻布裁制的衣服，夏天穿的細(xì)麻布叫，工作服廠家冬裝有袍和裘袍是穿在里面的夾衣，內(nèi)夾絲綿，充填些粗麻叫做濕袍，袍固是內(nèi)衣，所以只能居家穿著，但不能作為禮服，外出時(shí)只能穿在正服里面。短袍叫褥，也就是所說(shuō)的襖，質(zhì)地粗劣的褥叫褐，裘是皮衣。先秦時(shí)代也是主要的冬衣。

職業(yè)裝時(shí)尚與傳統(tǒng)的區(qū)別？

傳統(tǒng)職業(yè)裝與時(shí)尚職業(yè)裝在面料的選擇上并沒(méi)有太大的區(qū)別，只是時(shí)尚職業(yè)裝更注重“版形的創(chuàng)新、細(xì)節(jié)的突顯、穿著的合體”，而面料的選擇上更注重人在不同工作環(huán)境下的綜合體驗(yàn)感及穿著舒適度，所以面料的選擇也會(huì)依季節(jié)的變化而不一樣，如夏天會(huì)選擇的面料一般會(huì)比較清爽，色系以白色，粉色、淡色系為主，即能符合大眾審美需求又符合透氣、耐穿要求，而冬天面料的選擇會(huì)更偏向于較柔軟、保暖性良好的透氣性的面料，而面料的色系也會(huì)往溫和、灰暗色系為主。