若用工單位是增值稅小規(guī)模納稅人，應(yīng)該如何繳納增值稅呢？

小規(guī)模納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù)的，可以按照下面的方式繳納增值稅：

1.根據(jù)《 關(guān)于推開營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)的通知》（財(cái)稅2016 36號）的有關(guān)規(guī)定，以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額，按照簡易計(jì)稅方法依3%的征收率計(jì)算繳納增值稅。以取得的全部價(jià)款和價(jià)外費(fèi)用為銷售額。

主要是現(xiàn)在的工廠招工難，很多工人不是在工廠當(dāng)?shù)氐模y以了解到工廠的招工需求，再加上有些工廠有淡旺季，工廠為了可以省用工成本，旺季的時(shí)候臨時(shí)招些人，到了淡季的時(shí)候就可以隨意開了他們，還有很多其他用意。還有原因就是現(xiàn)在的求職者都在四面八方的，對很多工廠招工信息不了解，要自己到處去跑，去找，也是挺累的一件事，他們?nèi)フ覄趧?wù)派遣，可以一次性看N個(gè)工廠的招聘信息，再對比，然后再選擇自己喜歡的。

實(shí)踐中由于經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的復(fù)雜及社會分工的細(xì)化，相當(dāng)數(shù)量的勞務(wù)活動涉及發(fā)包人、分包人、雇主等諸多主體。2004年施行的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》1條明確，雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。