陶瓷噴煤槍公司介紹

我公司是專業(yè)生產(chǎn)陶瓷耐磨彎頭的制造企業(yè)。公司坐落于山東聊城，交通方便。

公司所條生產(chǎn)線生產(chǎn)耐磨陶瓷彎頭、管道、三通、陶瓷噴煤槍等。產(chǎn)品規(guī)格齊全、規(guī)格從 Φ24mm至Φ1400mm 。還可以根據(jù)客戶要求定制生產(chǎn)。

“創(chuàng)造獨(dú)立品牌 興民族工業(yè)”是瑞亞人不懈的追求。在公司不斷發(fā)展壯大的過程中，始終堅(jiān)持“科學(xué)管理 質(zhì)量為本”的經(jīng)營理念。多年來，為電力行業(yè)提供了大量產(chǎn)品與服務(wù)并獲得廣泛贊譽(yù)。  

本公司的該產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)被選定為國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的中華人民共和國電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：DL/T680-1999《耐磨管道技 術(shù)條件》。  

“學(xué)習(xí)，超越，”是本公司的企業(yè)精神，我們將更加謹(jǐn)誠的致力于管件事業(yè)，以服務(wù)求信譽(yù),以質(zhì)量求生存，熱烈歡迎國內(nèi)外客戶、朋友光臨指導(dǎo)。

陶瓷噴煤槍的選擇

陶瓷噴煤槍的選擇要根據(jù)高爐的實(shí)際情況來選。首先排除異常損壞的情況。然后，再根據(jù)高爐自身狀況，結(jié)合所確立的休風(fēng)檢修周期及陶瓷噴煤槍更換周期來選擇適合的陶瓷噴煤槍。陶瓷噴煤槍的選擇首先考慮高溫造成的疲勞損壞。高爐為了充分提高煤粉的燃燒率，就需要不斷追求高風(fēng)溫、富氧噴吹。所以，陶瓷噴煤槍經(jīng)風(fēng)口直吹管進(jìn)入高爐就必須在一個(gè)合理的周期內(nèi)經(jīng)受高溫氧化。陶瓷噴煤槍（以下簡稱：陶瓷噴煤槍）是陶瓷噴煤槍裝置中關(guān)鍵的部件，也是容易出問題和損壞的部件。

目前高溫合金不銹鋼材料是一個(gè)經(jīng)濟(jì)合理的選擇。為進(jìn)一步提高能力還可以在材料表面滲透氧化物、碳化物等材料。為大幅度降低焦比，噴煤量在不斷提高。所以煤粉在高壓作用下不斷沖刷磨損陶瓷噴煤槍內(nèi)壁，使陶瓷噴煤槍刷穿磨漏。

另外，陶瓷噴煤槍在高溫環(huán)境中工作，在一定時(shí)間內(nèi)會(huì)局部變形。所以，選用高溫合金材料和合適的管壁厚度。然后，在一定長度范圍內(nèi)內(nèi)襯剛玉陶瓷。

如何延長陶瓷噴煤槍的使用壽命？

陶瓷噴煤槍的表面處理。對(duì)內(nèi)外表面進(jìn)行處理是目前延長陶瓷噴煤槍使用壽命的辦法，各陶瓷噴煤槍使用及加工企業(yè)想出了很多辦法，如；從反應(yīng)熱力學(xué)分析了陶瓷噴煤槍外表面氧化損壞機(jī)理,并由微切削理論解釋了陶瓷噴煤槍內(nèi)壁出現(xiàn)溝狀磨損痕跡及氣固兩相流動(dòng)導(dǎo)致陶瓷噴煤槍下半部分先磨損破口的原因。內(nèi)外表面滲氧化物、碳化物、氮化物，的性能有明顯提高但對(duì)陶瓷噴煤槍的沖刷磨損、頭部“開花“彎曲變形沒有太大的作用。而內(nèi)襯陶瓷材料可以基本解決沖刷磨損、頭部“開花”、彎曲變形的問題。

另外，在休風(fēng)退拔槍時(shí)要注意輕拿輕放避免高溫紅熱時(shí)陶瓷噴煤槍變形。操作工人要經(jīng)常巡回檢查，操作規(guī)范有序、穩(wěn)定高爐性能、噴煤設(shè)備正常、噴煤順暢，陶瓷噴煤槍的使用壽命一定會(huì)大大提高的。

陶瓷噴煤槍企業(yè)文化

企業(yè)文化建設(shè)的目的：通過企業(yè)文化建設(shè)形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體，培育企業(yè)的核心專長，提高企業(yè)的核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

具體表現(xiàn)在：建立企業(yè)與員工共同的價(jià)值理念系統(tǒng)；形成企業(yè)與員工共同發(fā)展的利益共同體；樹立良好的企業(yè)形象；培育企業(yè)的核心專長和提高企業(yè)的核心競爭力；創(chuàng)立企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的條件。

核心層的精神文化：是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，受一定的社會(huì)文化背景、意識(shí)形態(tài)影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。包括企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)價(jià)值觀念、企業(yè)風(fēng)貌等內(nèi)容，是企業(yè)意識(shí)形態(tài)的總和。

學(xué)習(xí)型組織的塑造：企業(yè)和員工要樹立終生學(xué)習(xí)的理念，致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)型組織的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的追求和目標(biāo)。學(xué)習(xí)型組織分為三個(gè)層次：學(xué)習(xí)型、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型員工。