廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司滿懷青春的激情，激揚(yáng)的夢(mèng)想，帶著對(duì)教育事業(yè)的向往，2017年8月25日，廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司踏夢(mèng)啟航，根據(jù)各省人力資源和社會(huì)保障廳等相關(guān)職稱評(píng)審部門所發(fā)布的職稱評(píng)審政策和文件，有針對(duì)性的為各類參加職稱評(píng)審的人員提供的咨詢服務(wù)，助力各類技術(shù)人才職業(yè)生涯的順利晉級(jí)。工程師職稱評(píng)定時(shí)間服務(wù)熱線。



一是職稱設(shè)置簡(jiǎn)化，只設(shè)置中級(jí)、初級(jí)兩個(gè)級(jí)別，涵蓋農(nóng)藝、畜牧、水產(chǎn)3個(gè)。二是突出臍橙特色產(chǎn)業(yè)，專門設(shè)置了臍橙農(nóng)民農(nóng)藝師、臍橙農(nóng)民助理農(nóng)藝師，并組建贛州市臍橙技術(shù)資格評(píng)審，對(duì)臍橙的職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行評(píng)審。三是評(píng)定將破除學(xué)歷、資歷、等條件限制，重點(diǎn)以職業(yè)道德素養(yǎng)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、創(chuàng)造社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益、帶動(dòng)農(nóng)民脫貧致富的實(shí)績(jī)作為主要評(píng)價(jià)依據(jù)，突出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和帶動(dòng)能力。工程師職稱評(píng)定時(shí)間服務(wù)熱線。


    廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司滿懷青春的激情，激揚(yáng)的夢(mèng)想，帶著對(duì)教育事業(yè)的向往，2017年8月25日，廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司踏夢(mèng)啟航，根據(jù)各省人力資源和社會(huì)保障廳等相關(guān)職稱評(píng)審部門所發(fā)布的職稱評(píng)審政策和文件，有針對(duì)性的為各類參加職稱評(píng)審的人員提供的咨詢服務(wù)，助力各類技術(shù)人才職業(yè)生涯的順利晉級(jí)。工程師職稱評(píng)定時(shí)間服務(wù)熱線。



      根據(jù)《省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力廳關(guān)于下放衛(wèi)生職稱評(píng)聘權(quán)限推進(jìn)衛(wèi)生單位自主評(píng)聘改革的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2018〕29號(hào)）規(guī)定，各地市衛(wèi)生高評(píng)委的評(píng)審結(jié)果以《評(píng)審結(jié)果通知書(shū)》的形式通知單位，作為單位評(píng)聘依據(jù)。從2018年起，市高評(píng)委不再下發(fā)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)文件，不再頒發(fā)衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。全國(guó)或全省統(tǒng)一組織的技術(shù)資格考試或執(zhí)業(yè)資格考試的合格人員名單會(huì)時(shí)間在浙江省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公布，相關(guān)人員可登陸浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)——便民服務(wù)專欄——教育執(zhí)業(yè)——職稱評(píng)審與專技考試——技術(shù)人員資格考試結(jié)果公布欄目查詢新的相關(guān)公布文件。工程師職稱評(píng)定時(shí)間服務(wù)熱線。


    廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司滿懷青春的激情，激揚(yáng)的夢(mèng)想，帶著對(duì)教育事業(yè)的向往，2017年8月25日，廣州青揚(yáng)教育咨詢有限公司踏夢(mèng)啟航，根據(jù)各省人力資源和社會(huì)保障廳等相關(guān)職稱評(píng)審部門所發(fā)布的職稱評(píng)審政策和文件，有針對(duì)性的為各類參加職稱評(píng)審的人員提供的咨詢服務(wù)，助力各類技術(shù)人才職業(yè)生涯的順利晉級(jí)。工程師職稱評(píng)定時(shí)間服務(wù)熱線。



        申報(bào)人員應(yīng)提供與申報(bào)（學(xué)科）相關(guān)的業(yè)績(jī)、成果，并由所在單位核實(shí)后蓋章，單位對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)連帶責(zé)任。業(yè)績(jī)、成果材料要提供相關(guān)的證明材料（如合同、會(huì)議紀(jì)要、圖紙、報(bào)告等原件的復(fù)印件），證明材料要能明晰與申報(bào)人的關(guān)系及其所發(fā)揮的作用，不能只提供單位出具的業(yè)績(jī)證明（即所謂的“業(yè)績(jī)白條”）。集體獲獎(jiǎng)項(xiàng)目由單位提供佐證材料或查詢路徑、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人名單（格式：獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名稱、頒獎(jiǎng)單位、獲獎(jiǎng)時(shí)間、主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、職稱）。工程師職稱評(píng)定時(shí)間服務(wù)熱線。