濟寧市公務(wù)員面試培訓(xùn)

面試基本套路就是那些，你就算自己買兩本書看也知道，報培訓(xùn)班要的就是一個氛圍，所以一定要勇敢說，多交流，報不報班還在其次，有時間，有錢就報個，h好是全脫產(chǎn)的封閉式班，在里面不斷練習(xí)，如果沒有辦法就報個網(wǎng)絡(luò)面試培訓(xùn)，那樣有人可以督促你，再不行就找?guī)讉€朋友一起練習(xí)，相互點評，找出彼此的不足和可以學(xué)習(xí)的地方。建議選擇正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)，比如華圖，如果經(jīng)濟實力允許盡可能選擇老師比較牛的班。

1、個人能力特別強，特別自信，可以不報。

2、就一般水平來說，報一個好的培訓(xùn)班，可以很大程度的提高面試水平。

再說什么是一個好的培訓(xùn)班，例如中公、華圖的線上課程，可能是比較有經(jīng)驗的老師上。但如果你報他們的面授課程，又恰好你不是在大城市，報班的人沒那么多，那么老師的水平，可想而知。

既然報班，肯定要報面授班，除了老師教你，還有實戰(zhàn)訓(xùn)練。

如果在廣西、北京的話可以選擇博匯公考，這是經(jīng)過我一段時間的比較得出的結(jié)論，老師都是一批有經(jīng)驗的教s授，博士，或者長期研究公考的面試官，不存在照著課本念。而且課程期間非常嚴(yán)格，老師非常負(fù)責(zé)，不會讓任何人有偷懶的機會。

花點時間去比較，選擇師資好的培訓(xùn)機構(gòu)，才有效果，花錢花在刀刃上。

建議選擇正規(guī)的培訓(xùn)機構(gòu)，比如華圖，如果經(jīng)濟實力允許盡可能選擇老師比較牛的班。

公務(wù)員哪些人員不能報考？

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)z(單位)工作人員，不能報考。

因犯z罪受過刑z事處罰的人員和被開除公z職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)z(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。

此外，報考人員不得報考與招錄機關(guān)人員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。

公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)z人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。組織、人事部門負(fù)責(zé)對公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)進行評估，評估內(nèi)容主要包括培訓(xùn)方針、培訓(xùn)質(zhì)量、師資隊w伍、組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、經(jīng)費保障等?！?

在所有公務(wù)員的職業(yè)中，家庭和國外，他們不僅工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，而且具有較高的社會地位。他們是社會正?；顒拥募沽汗橇χ弧Ｒ虼?，每個國家都有公務(wù)員的素質(zhì)，特別是公務(wù)員的招聘公正和開放性高的要求。

中國公務(wù)員制度改革和完成是30年前改革開放以來中國社會進步的一面鏡子。一連串的具體對策，不僅使之提高公務(wù)員的整體的質(zhì)量，意味著隨著知識結(jié)構(gòu)和公共的職責(zé)的變化，中國的行政越來越國際化的事。