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濟(jì)寧市教師編面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)選企業(yè)“本信息長(zhǎng)期有效”

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發(fā)布時(shí)間:2020-08-09 02:21  






濟(jì)寧市教師編面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

  教師編制考試  師范專業(yè)可以報(bào)考教師招聘的編制。非師范類學(xué)生要取得教師資格,2012年開(kāi)始全國(guó)統(tǒng)考,筆試必須通過(guò)教育知識(shí)與能力和綜合素質(zhì),中學(xué)的還要多加一門專業(yè)知識(shí)的考試。特別提醒學(xué)員在面試過(guò)程中考生不能自報(bào)姓名,如在考場(chǎng)內(nèi)自報(bào)姓名,不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息,考生會(huì)被當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。需準(zhǔn)備復(fù)習(xí)參加教育部門舉辦的考試或者去考自學(xué)z考試相關(guān)的科目。具體報(bào)名時(shí)間,可以咨詢當(dāng)?shù)亟逃块T。

   簡(jiǎn)單含義:教師編制是指學(xué)校招聘教師的考試.。

近日,中z共中央、國(guó)務(wù)z院發(fā)布關(guān)于全z面深化新時(shí)代教師隊(duì)z伍建設(shè)改革的意見(jiàn)。明確提出大力振興教師教育,不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)能力;不斷提高地位待遇,真正讓教師成為令人羨慕的職業(yè)。

改革堅(jiān)持五個(gè)基本原則

一是確保方向,確保黨牢牢掌握教師隊(duì)z伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

二是強(qiáng)化保障,把教師工作置于教育事業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)支持戰(zhàn)略領(lǐng)域。

三是突出師德,把提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平擺在首要位置。

四是深化改革,把管理體制改革與機(jī)制創(chuàng)新作為突破口。

五是分類施策,根據(jù)各級(jí)各類教師的不同特點(diǎn)和發(fā)展實(shí)際,考慮區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際差異,采取針對(duì)性的政策舉措。

國(guó)務(wù)z院總z理李z克強(qiáng)30日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)z院常z務(wù)會(huì)議,部署優(yōu)化教育經(jīng)費(fèi)使用結(jié)構(gòu)和落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇。

會(huì)議要求在保障教育合理投入的同時(shí),把義務(wù)教育作為投入的重中之重,優(yōu)化教育支出結(jié)構(gòu),促進(jìn)公平而有質(zhì)量的教育發(fā)展。

各地要制定區(qū)域內(nèi)各級(jí)學(xué)校生均經(jīng)費(fèi)和財(cái)政撥款基本標(biāo)準(zhǔn),并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制;將績(jī)效管理覆蓋所有財(cái)政教育資金,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)豪華學(xué)校,把教育經(jīng)費(fèi)的每一筆錢用到關(guān)鍵處。

財(cái)政教育經(jīng)費(fèi)存量資金將優(yōu)先保障、增量資金將更多用于支持深度貧困地區(qū)和貧困家庭子女z,同時(shí)引導(dǎo)社會(huì)力量加大教育投入。

會(huì)議聽(tīng)取了中小學(xué)教師工資待遇落實(shí)調(diào)研督查情況匯報(bào),強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化地方政府責(zé)任,確保義務(wù)教育教師平均工資收入不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平,凡未達(dá)到要求的都要限期整改達(dá)標(biāo),財(cái)力較強(qiáng)的省份尤其要加快進(jìn)度,各地要定期向教育部、財(cái)z政部報(bào)告落實(shí)情況,國(guó)務(wù)z院將適時(shí)開(kāi)展督查。比如,義務(wù)教育學(xué)校和高中學(xué)?!按蟀囝~”問(wèn)題當(dāng)前非常突出,化解“大班額”已成為提高教育質(zhì)量和普及高中階段教育的一項(xiàng)緊迫任務(wù),而師資短缺問(wèn)題將會(huì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

此外,要及時(shí)足額發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助等,提高義務(wù)教育學(xué)校的中高z級(jí)教師崗位比例;嚴(yán)格規(guī)范教師編制管理,對(duì)符合條件的非在編教師要加快入編,并實(shí)行同工同酬


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