比爾·蓋茨曾經(jīng)說過，“在微軟，一個的人才不僅要有過硬的專業(yè)技能，還必須能承受巨大的工作壓力，勇于接受新知識，不斷創(chuàng)新”。唯有堅韌不拔，堅定信心，才能無往而不勝。

有的人會說：“我也想做一個堅忍的執(zhí)行者，可是有的困難實在無法逾越”。不要以為這樣的借口就能逃脫責(zé)任，換取老板的諒解。你之所以成為“逃兵”，歸根結(jié)底是缺乏對工作的責(zé)任感，一個對工作懷有強烈責(zé)任感的人，一旦接受了任務(wù)，就會努力去完成，不管遇到什么問題，他也從不抱怨，從不為自己找借口。他把實現(xiàn)目標(biāo)看做自己必須承擔(dān)的責(zé)任。有了次的工作思路，我們大膽展開了對如何設(shè)計包裝機下了很大的功夫。我們紹興市新建金屬裝璜有限公司各部門管理人員在圍繞陽臺欄桿生產(chǎn)制作上，都要盡職盡責(zé)，努力完成各項工作。

    責(zé)任不僅讓人變得堅忍和執(zhí)著，面對責(zé)任，我們無處逃避，只有勇敢的迎上前去，能夠這樣挑戰(zhàn)生命、挑戰(zhàn)困難的人，一定是有著堅強性格的人，也一定會更加堅忍和執(zhí)著。

1、紹興市新建金屬裝璜有限公司施工人員必須熟悉相關(guān)規(guī)范、圖集的要求及欄桿、扶手安裝工藝要求。施工前進行詳細(xì)技術(shù)交底和專業(yè)培訓(xùn)，選取一層陽臺欄桿進行樣板施工，確認(rèn)工序及做法后進行大面積施工。

       2、堅持特殊工種持證上崗制度，并于施工前進行教育培訓(xùn)。

       3、實行三級交底制度，即：技術(shù)部對項目部相關(guān)管理人員和分包技術(shù)人員進行方案交底；工程部對分包工長、班組長進行交底；分包工長、班組長對樓梯欄桿扶手施工工人進行技術(shù)交底。

       4、紹興市新建金屬裝璜有限公司在施工過程中由技術(shù)人員進行檢查，及時糾正施工現(xiàn)場操作等問題。提出質(zhì)量整改單及質(zhì)量問題更改措施，保證工程質(zhì)量達到設(shè)計要求及驗收規(guī)范。

       5、紹興市新建金屬裝璜有限公司施工現(xiàn)場材料堆放整齊，對每天施工剩下的邊角料進行整理、清掃，做到工完料凈場地清

6、在各類陽臺欄桿安裝中認(rèn)真落實各項安全生產(chǎn)、文明施工要求，做到安全無事故。

中午11：15分，隨著中午休息的鈴聲響起，員工們排著整齊的隊伍，陸續(xù)走向食堂，紹興市新建金屬裝璜有限公司的食堂在辦公大樓二樓的東側(cè)，南面靠墻一排立式空調(diào)正“嘶嘶”地吐著冷氣，給員工一個涼爽的就餐環(huán)境。雪白的墻面配上地面的瓷磚，顯得格外干凈而舒適，墻面上掛著我們新建公司周總的攝影作品，讓人一看就覺得大氣上檔次，食堂的飯菜非常豐富，價格也很低，這是新建裝璜給員工的福利，所有飯菜都是低于成本價銷售，至于為何收費，這是為了防止員工浪費糧食而采取的一種方法，員工們也可以接受。宋廠長同意研究，首先我讓紹興上次考察那里幫忙做了一個拉絲效果的花盤。還有桌子上放著一大盆桃子，這是新建裝璜老總家里自己種的，完全是免費的而且味道很好，是周總分享給每個員工的勞動成果，員工們在這樣的環(huán)境下進餐，身心感到無比的暢快！