專屬企業(yè)本身的工作服

定做工作服體現(xiàn)企業(yè)文化明顯的方式就是讓工作服擁有企業(yè)獨(dú)有的特色?？梢允亲猿梢慌傻呐渖钆?，可以是與眾不同的獨(dú)特款式設(shè)計(jì)，當(dāng)然也可以直接將企業(yè)有記憶點(diǎn)或影響力的話語(yǔ)體現(xiàn)在工作服上，例如入加獨(dú)特的logo及solgan在工作服上，這些都是記憶點(diǎn)及展示企業(yè)文化的重要渠道。工作服定做除了美觀大方的展示企業(yè)特色外，也是企業(yè)對(duì)員工關(guān)懷的一種體現(xiàn)，是企業(yè)用心為員工營(yíng)造良好工作環(huán)境、氛圍的一種價(jià)值觀的體現(xiàn)。例如好多企業(yè)冬季定制沖鋒衣工作服為作為員工福利發(fā)放，冬季外出沒(méi)人一件沖鋒衣三合一內(nèi)膽可以選擇羽絨，深冬給員工送溫暖，這就是意義更深的一件工作服。

如何辨別工作服定做的質(zhì)量好壞

要辨別工作服定做的質(zhì)量好壞，可以看看其面料，要是其面料比較好的話，這個(gè)定做工作服也不可能太差。還有就是，大家可以看看其版型，因?yàn)槭枪ぷ鞣诠ぷ鞯臅r(shí)候所穿著的衣服，其版型一定要舒適，要是版型不舒適的話，這個(gè)工作服就不太好了。還有就是，大家可以看看這個(gè)工作服的做工如何，要是其做工比較精細(xì)的話，面料比較平整的話，上面沒(méi)有線頭，也就表示這個(gè)工作服很不錯(cuò)。要辨別工作服品質(zhì)的好壞，還是應(yīng)該看細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)處都的話，這一套工作服自然也是的。

定做工服和定做其它服飾還是有一些區(qū)別的

雖然制造的委托方都要求質(zhì)量，到在工作服定做的時(shí)候，質(zhì)量要求得更為嚴(yán)格一些。服裝在定做的時(shí)候，生產(chǎn)者都會(huì)考慮它的使用周期，其中工服的使用周期較為長(zhǎng)久，所以在質(zhì)量上就要求得更為嚴(yán)格一些。在定做工服的時(shí)候，人們會(huì)要求產(chǎn)品的質(zhì)量受到三個(gè)方面的關(guān)注。作為委托一方的企業(yè)，首先應(yīng)該了解工服的市場(chǎng)，清楚企業(yè)的需求，明白自己的訴求，這樣才好制定合適的標(biāo)準(zhǔn)。不同材質(zhì)的衣服，其需要遵循的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)有些區(qū)別常見(jiàn)的材質(zhì)有滌綸、晴綸等等，至于哪種合適就得看企業(yè)的工種類型和財(cái)政能力了。