它有助于企業(yè)開(kāi)展大眾化、趣味性、有效性的活動(dòng)。要掌握活動(dòng)的總體預(yù)算，對(duì)于活動(dòng)的策劃者來(lái)說(shuō)，有必要明確規(guī)定活動(dòng)的資金，以便能夠控制活動(dòng)資金的支出。想取得贏的結(jié)果,你必須了解贏的標(biāo)準(zhǔn),贏的定義是能從任何事情上都能學(xué)到對(duì)自己有幫助的知識(shí),要給自己定義如何才能取得長(zhǎng)期的贏,這就是雙贏,你只要為公司創(chuàng)造了超出他期望值的付出。 彩虹跑適合喜歡形式新穎有活力的團(tuán)隊(duì)，可以讓大家有強(qiáng)烈參與感，釋放每個(gè)人的激情和壓力，另外對(duì)于公司的品牌形象宣傳也很有傳播意義。

 因?yàn)榇笞匀坏囊?guī)律永遠(yuǎn)是圓的,你今天付出什么,你將來(lái)就收獲什么,有一個(gè)人從樹(shù)上摘下了蘋(píng)果,表示在這之前他種下了什么樹(shù)?我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中,還需要一個(gè)更長(zhǎng)的磨練時(shí)間。但我會(huì)一直為了成功堅(jiān)持到!試想如果我們每個(gè)員工在工作中都能象在這項(xiàng)活動(dòng)中那么配合默契,那么互相照應(yīng)彼此,那么還有什么困難我們克服不了?

 記得拓展過(guò)程中我們?nèi)绻枰厴I(yè),就要通過(guò)一個(gè)畢業(yè)墻的項(xiàng)目來(lái)發(fā)揮的作用。面對(duì)4米高的求生墻,任憑你的能力再?gòu)?qiáng),你也不可能一個(gè)人徒手攀上四米高的墻但是集體的力量卻很大。多企業(yè)通過(guò)拓展訓(xùn)練來(lái)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,并且?guī)椭髽I(yè)發(fā)現(xiàn)人才。然而拓展訓(xùn)練也實(shí)現(xiàn)了他的價(jià)值觀:積極主動(dòng)。積具體的活動(dòng)流程圖需要根據(jù)活動(dòng)的內(nèi)容合理制定，不設(shè)置模板，要做一個(gè)獨(dú)特的流程，每個(gè)流程之間的時(shí)間必須準(zhǔn)確，連接整個(gè)活動(dòng)。