東莞市艾特捷智能科技有限公司主營：智能管理看板、電子看板、智能管理看板、管理系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、目視化管理系統(tǒng)、非標管理系統(tǒng)、小型生產(chǎn)管理系統(tǒng)、自動化數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)線數(shù)據(jù)采集、電子SOP、電子作業(yè)指導書、自動化設(shè)備、ESOP。

廠家在生產(chǎn)產(chǎn)品時，通常都是首先提供產(chǎn)品，這種時候我們就需要細心多看看產(chǎn)品有沒有符合我們的需要。如果符合，那就可以讓廠家繼續(xù)進行下面的生產(chǎn)了，要是說生產(chǎn)的產(chǎn)品跟需要不符合，那就需要迅速跟廠家進行商量，依照我們的真實需要繼續(xù)進行改進。

挑選哪個廠家關(guān)鍵是了解廠家擁有怎么樣的質(zhì)量，但是如今市場有如此多的廠家，在挑選的的時候能夠變得復雜，但是在一些深度上，這也相對難度提升了，但是我們能夠產(chǎn)品的質(zhì)量，售價與售后這一些地方來整體思考。

ESOP的概念

ESOP即員工持股計劃，是一種新型股權(quán)形式，是指公司將本公司的或者股權(quán)授予公司經(jīng)營者（高管、員工、員工等），使其成為公司股東以獲得共享公司收益以及參與公司經(jīng)營決策的權(quán)益。

ESOP屬于一種特殊報酬計劃，其實質(zhì)上是一種長期激勵，對象一般為能推動公司長期發(fā)展的高管人員以及員工。

從國外的通常做法來看，ESOP總體來說可分為非杠桿化的ESOP和杠桿化的ESOP兩種實現(xiàn)方式。