?企業(yè)法律顧問(wèn)價(jià)格

企業(yè)法律顧問(wèn)主要工作職責(zé)是為企業(yè)提供法律顧問(wèn)，根據(jù)企業(yè)需求不同，企業(yè)法律顧問(wèn)提供者可為企業(yè)聘請(qǐng)的法務(wù)人員、律師及由律所提供常年企業(yè)法律顧問(wèn)等形式，其價(jià)格也不同。

若企業(yè)聘請(qǐng)法務(wù)作為公司員工擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，其價(jià)格由企業(yè)可員工協(xié)商，一般按月發(fā)放，企業(yè)法律顧問(wèn)價(jià)格相對(duì)較高。若企業(yè)聘請(qǐng)律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)價(jià)格一般在1萬(wàn)至10萬(wàn)左右，企業(yè)規(guī)模較大的，企業(yè)法律顧問(wèn)價(jià)格可能更高。若選擇常年企業(yè)法律顧問(wèn)，則企業(yè)法律顧問(wèn)價(jià)格根據(jù)企業(yè)規(guī)模一般為3萬(wàn)左右。相對(duì)而言，常年企業(yè)法律顧問(wèn)算是成本較低的服務(wù)模式。

企業(yè)法律顧問(wèn)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中履行著與法律相關(guān)的重要職責(zé)，是十分重要的，提供企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)，采用律師團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式，突破了律師單一企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)模式，基礎(chǔ)企業(yè)法律顧問(wèn)價(jià)格9800元起，期待與您合作。

勞動(dòng)爭(zhēng)議相關(guān)問(wèn)題

在遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)采取何種處理流程？這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有明確答復(fù)，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議可采取和解、調(diào)解、仲裁、起訴等多種方法，每種方法的程序搜有其區(qū)別，不可一概而論，陜西威能律所律師僅就以下幾個(gè)問(wèn)題特別說(shuō)明：

（一）勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題的 su 訟時(shí)效為一年，應(yīng)自知道或應(yīng)知?jiǎng)趧?dòng)權(quán)益受侵害之日起1年內(nèi)提出，若為在勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效期間內(nèi)主張權(quán)利，對(duì)方將獲得時(shí)效抗辯，我們可能會(huì)承擔(dān)不利后果；

（二）勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序，只有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，不服仲裁結(jié)果，才可起訴，不得未經(jīng)仲裁而直接起訴；

（三）部分勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)仲裁終局，因追索勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦聑ui低工資標(biāo)準(zhǔn)12月金額的爭(zhēng)議或因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。但是此類(lèi)爭(zhēng)議只是對(duì)于單位而言仲裁終局，員工依舊可起訴。單位在部分情況下可申請(qǐng)中院撤銷(xiāo)仲裁裁決。提供企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)，擅長(zhǎng)企業(yè)上市、股份改制、新三板、四板掛牌等企業(yè)法律服務(wù)，期待與您合作。

佛山案件律師聘請(qǐng)律師二審

哪些案件沒(méi)有必要請(qǐng)律師：

并不是所有的案件都需要律師參與。例如醉駕，抓到了，也抽血化驗(yàn)了，駕駛員也承認(rèn)喝酒了，法官也只能幾個(gè)月的拘役，上下浮動(dòng)不會(huì)超過(guò)一個(gè)月，這種情況就沒(méi)有必要花上萬(wàn)元費(fèi)用去請(qǐng)律師。

一是從事一般的民商事活動(dòng)，主要指公民和法人需要設(shè)立民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系或者自身的民事權(quán)利受到侵害，如合同的訂立、履行，商務(wù)談判，違約責(zé)任、侵權(quán)賠償?shù)鹊取?

這種情況下聘請(qǐng)律師，一方面可以盡可能地避免、減少糾紛;另一方面確保在糾紛發(fā)生時(shí)使自己處于有利的法律地位，大限度地爭(zhēng)取利益、減少損失，更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益