隨著科技進(jìn)步，作為二十一世紀(jì)標(biāo)志的信息產(chǎn)業(yè)以迅猛之勢(shì)強(qiáng)烈沖擊和改變著人們的思維及社會(huì)的構(gòu)成。一場(chǎng)革新的浪潮已席卷了整個(gè)建筑業(yè)，并開(kāi)始普及智能化的理念。現(xiàn)代化建筑已經(jīng)開(kāi)始利用信息和網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)的技術(shù)來(lái)提高管理水平，智能化技術(shù)帶來(lái)的安全、舒適和便利的環(huán)境已成為人們追求的理想目標(biāo)。同時(shí)安全生產(chǎn)的概念已經(jīng)深入人心，人們對(duì)安全生產(chǎn)的要求也越來(lái)越高。在事故多發(fā)的建筑行業(yè)，如何保證施工人員的人身安全，以及工地的建筑材料、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)的保全是施工單位關(guān)心的頭等大事。由于施工環(huán)境的限制，設(shè)備、材料的安全管理不完善及部分員工的自我防護(hù)意識(shí)的薄弱，為分子提供了可乘之機(jī)。為了建筑工地安全管理進(jìn)一步完善，將智慧工地管理系統(tǒng)引入施工現(xiàn)場(chǎng)，成了許多建筑單位的。

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智慧工地人員管理系統(tǒng)具備門(mén)禁功能、人臉識(shí)別考勤、RFID識(shí)別功能，采用實(shí)名制管理，對(duì)工人出入工地的信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及信息查詢(xún)等進(jìn)行有效分析，便于施工方對(duì)班組進(jìn)行日常管理。

1人員信息管理：通過(guò)運(yùn)用智慧工地管理系統(tǒng)，能夠快速的錄入工地人員的基本信息，主要包括信息、工號(hào)、班組、工種、進(jìn)場(chǎng)如期等，然后統(tǒng)一錄入系統(tǒng)進(jìn)行存檔，進(jìn)行實(shí)名制管理。人員在項(xiàng)目期間所有動(dòng)態(tài)的信息如：出勤信息、培訓(xùn)信息、進(jìn)場(chǎng)、離場(chǎng)信息等都可以實(shí)時(shí)在人員信息中進(jìn)行實(shí)名記錄更新。

2人員考勤管理：由于建筑施工現(xiàn)場(chǎng)的工作人員種類(lèi)繁多，工作場(chǎng)地分散，傳統(tǒng)的工地管理模式依靠手工記錄，人員的管理工作繁瑣復(fù)雜，管理強(qiáng)度大。智慧工地管理系統(tǒng)就能做到實(shí)時(shí)監(jiān)控、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)等一系列反映出真實(shí)到崗情況，對(duì)勞務(wù)人員考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

3用工情況管理：通過(guò)系統(tǒng)大數(shù)據(jù)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)出每一個(gè)項(xiàng)目階段所涉及到的班組、工種、考勤等相關(guān)數(shù)據(jù)，項(xiàng)目管理人員通過(guò)查詢(xún)，能夠及時(shí)了解工地的用工情況，提前對(duì)工人進(jìn)行一個(gè)合理的分配。管理人員通過(guò)了解每個(gè)階段的用工情況后，能夠及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，做好勞務(wù)人員的補(bǔ)給工作，從而加快工地的整體進(jìn)度。

智慧工地管理系統(tǒng)經(jīng)過(guò)多年的行業(yè)沉淀，市場(chǎng)調(diào)研，受到廣大客戶(hù)的信賴(lài)。智慧工地除了實(shí)現(xiàn)人臉識(shí)別實(shí)名制管理，還可以輕松應(yīng)對(duì)人員安全管控、工地視頻監(jiān)管、質(zhì)量管理、勞務(wù)管理、環(huán)境監(jiān)測(cè)等。一套的智慧工地管理系統(tǒng)可以節(jié)省1/3的人力物力，能夠?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)施工管理提供較高的管理效率，也可以保證每個(gè)工地穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。