每道工序制作的員工都要有自檢程序

每道工序制作的員工都要有自檢程序。產(chǎn)品做出來不代表已經(jīng)完成了自己的工作，還要認(rèn)真檢驗(yàn)一遍，不要寄希望于后的專檢或者互檢，每位員工都要有盡職盡責(zé)將自己工作做好的意識和義務(wù)。

要配備專門的檢驗(yàn)員。自檢以及互檢并不能代表產(chǎn)品的合格，像天津世紀(jì)柯嘉服裝有限公司就配備有專職的質(zhì)檢員，并且對所有檢查的產(chǎn)品質(zhì)量簽字負(fù)責(zé)，的嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

選擇工作服的定做廠家時(shí)，如果沒有以上嚴(yán)格的質(zhì)量檢查程序，就要對它們的產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生懷疑。相信每一家重視口碑、實(shí)力雄厚的企業(yè)都會(huì)將產(chǎn)品的質(zhì)量放在首位，確保交到客戶手中的產(chǎn)品沒有質(zhì)量問題。

定做勞保工作服應(yīng)該充分注意下列這些問題

定做勞保工作服應(yīng)該充分注意下列這些問題：1、由于面料的質(zhì)量好壞除了會(huì)影響制服棉衣定做的整體質(zhì)量之外對于企業(yè)的形象也有著較大的影響。所以企業(yè)在進(jìn)行制服棉衣定做的時(shí)候應(yīng)該注意選擇合適的面料，但是又要綜合考慮到制服定制的成本因素，因此在控制總費(fèi)用的基礎(chǔ)上注意所選的面料要不起球、不起皺、不起靜電。2、因?yàn)槠髽I(yè)的員工眾多，而且隨時(shí)都有離職入職的人員，所以對于企業(yè)而言工作服定做是需要花費(fèi)一定成本的。因此要注意選擇一個(gè)優(yōu)惠的工作服定做公司。這樣能夠在一定程度上節(jié)約工作服定做的成本。3、每個(gè)企業(yè)為員工工作服定做都是希望能夠讓員工有一個(gè)統(tǒng)一的形象，從而更好的樹立起企業(yè)整體形象。所以哪些擁有多個(gè)不同工種的企業(yè)在通過工作服定做公司定做勞保工作服的時(shí)候要注意無論哪個(gè)工作崗位都要有統(tǒng)一的標(biāo)志，這樣即便工作服的款式有所變化，但是通過統(tǒng)一的標(biāo)志就能讓用戶明白這些員工都是屬于同一個(gè)企業(yè)。4、一般而言，企業(yè)應(yīng)該選擇色彩比較單一款式比較簡單的工作服，所以在通過制服棉衣公司定制工作服的時(shí)候一定要注意選擇清爽簡潔的款式并要注意工作服上的色彩和圖案不要過于繁雜。

工作服廠家告訴你衣領(lǐng)的設(shè)計(jì)規(guī)則你知道嗎?

工作服廠家告訴你衣領(lǐng)的設(shè)計(jì)規(guī)則你知道嗎？1、領(lǐng)型設(shè)計(jì) 領(lǐng)型是工衣定做重要設(shè)計(jì)部分。領(lǐng)型有立領(lǐng)、立翻領(lǐng)、翻領(lǐng)、駁領(lǐng)和無領(lǐng)等形式。領(lǐng)的形式從實(shí)用性方面，應(yīng)根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。領(lǐng)型設(shè)計(jì)從標(biāo)識性方面，常以異色、異料的鑲拼體現(xiàn)職業(yè)服裝的識別象征性和裝飾性。如一件西裝，只需將駁領(lǐng)異色設(shè)計(jì)，即可成為某一行業(yè)的職業(yè)制服。另外領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)花等與襯衣領(lǐng)型和外衣領(lǐng)型密切相關(guān)，在設(shè)計(jì)時(shí)不容忽視。

2.門襟設(shè)計(jì)：門襟大多處于服裝的前身，并直接影響領(lǐng)型的變化。門襟有明門襟、暗門襟和紐扣、拉鏈之分。明門襟與紐扣一起，能到裝飾作用。在門襟上采用鑲料、包邊、刺繡等工藝，是設(shè)計(jì)服務(wù)行業(yè)類服裝、禮服的常用方法。