辦公樓保安的管理制度，1.辦公樓的安全工作由保安部門負責(zé)，公司辦公室要切實加強對保安的管理，確保保安人員履行好安保職責(zé)，嚴(yán)格落實各項安保措施，確保辦公樓安全。2.嚴(yán)格來訪登記制度。凡到公司的辦事人員先由門衛(wèi)告知相關(guān)部門，并在來訪登記表上登記，注明事由，再由相關(guān)部門進行接待。杜絕外來人員在公司內(nèi)部亂串亂闖現(xiàn)象發(fā)生。3.辦公樓保安人員要認真做好部門自身的安全保衛(wèi)工作。在下班前要檢查門窗、用電、空調(diào)等使用情況，離開辦公室必須關(guān)好窗，鎖好門；關(guān)掉空調(diào)、微機等用電設(shè)施，確保部門自身安全。

加強企業(yè)保安效勞人員工作道德培育的含義，1、有利于親近與人民大眾的聯(lián)系，進步保安效勞業(yè)在大眾和客戶中的諾言。因為作業(yè)性質(zhì)的原因，保安效勞人員在執(zhí)勤中常常與大眾和用戶觸摸，保安效勞人員的效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量無一不對人民大眾和用戶發(fā)生影響。保安效勞人員具有杰出的工作道德，能和人民大眾堅持杰出的聯(lián)系，贏得人民大眾和用戶的信賴、贊賞和支持，促進保安效勞業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展，因此進步保安效勞員的工作道德水平，它所發(fā)生的社會效益和經(jīng)濟效益都是無法估量的。2、有利于加強社會精神文明建造。跟著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，有適當(dāng)數(shù)量的保安效勞人員在涉外企業(yè)，公共娛樂場所，大型國際展覽展銷會供給保安效勞，不只與廣闊大眾觸摸，并且常與外國人士和港澳臺同胞觸摸。保安效勞人員杰出的工作道德能夠經(jīng)過言談舉動，儀表風(fēng)姿，標(biāo)準(zhǔn)的效勞活動等表現(xiàn)出來，建立杰出的社會形象，為中外人士留下深入而滿意的印象。所以，從一定含義上說，保安效勞人員的行為舉動是一個職業(yè)或區(qū)域精神文明建造的一個組成部分。

民營保安企業(yè)的發(fā)展前景，轉(zhuǎn)變保安服務(wù)業(yè)發(fā)展理念，促進行業(yè)“轉(zhuǎn)型升級，黨的報告中指出,中國特色主義進入了新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。時代在發(fā)展，人民對保安服務(wù)要求也越來越高。如何使廣大客戶不但感受到安全、放心，同時也感受到一份難得的“幸福感”。這是所有民營保安業(yè)都應(yīng)該注重和思考的問題。這是理念的轉(zhuǎn)變，是與時俱進、適應(yīng)不斷變化的市場要求，滿足人民日益增長的美好生活需要。當(dāng)今保安服務(wù)市場依舊存在諸多問題，不同程度的充爭價、擴中標(biāo)現(xiàn)象依舊存在，保安員招聘入、職門檻低、素質(zhì)偏低、工資偏低、部分民營保安企業(yè)的負責(zé)人依舊是只注重擴大公司規(guī)模、增加客戶數(shù)量、增加分公司數(shù)量，存在對于保安服務(wù)品質(zhì)重視程度不夠、投入不夠、管理粗放等問題。這些都滯后于客戶群眾日益提高的對保安服務(wù)水平的要求。轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，加快民營保安企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級步伐，注重塑造保安服務(wù)品質(zhì)，打造一支“作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、忠誠堅守、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行力強、言行文明、服務(wù)、客戶滿意、群眾放心、服務(wù)人民，能守護一方平安的安保服務(wù)國家隊”，應(yīng)當(dāng)是民營保安企業(yè)的一貫追求和使命。

民營保安企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，（一）民營保安企業(yè)具有極強的動力和活力，民營保安企業(yè)具有很強的生存發(fā)展欲望，市場敏感性強，具有強力的危機意識、動力和活力，能敏感地把握市場需求，通過不斷的來適應(yīng)不斷變化的市場需求，在保安服務(wù)業(yè)內(nèi)是一支很強大的力量。（二）民營保安企業(yè)具有靈活性和自主性，民營保安企業(yè)具有很強的靈活性和自主性。對市場變化反應(yīng)靈敏，決策速度快，，資源配置速度快，將會是保安服務(wù)業(yè)發(fā)展的巨大推動力量和生力軍。