勞保服維護與保養(yǎng)：

建議采用中性洗滌劑清洗，洗滌時切忌不要和其他衣物混洗。采用手洗或者機洗，以免出現(xiàn)導電纖維斷裂，清洗時，水溫要在40℃以下，漂洗要用常溫。洗滌的時間不要太長。

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誤區(qū)五：盲目提高了防護服的個別阻燃指標、個別物性指標，過于強調(diào)服裝的企業(yè)形象或過度控制成本，忽視阻燃防護服的舒適性和環(huán)保衛(wèi)生指標

正因為阻燃防護服是8小時工作服，如沒有較好的舒適性，作業(yè)人員不會愿意穿著；過于花哨或緊身的裁剪不利于作業(yè)人員操作，發(fā)生事故后也不容易脫卸；過度的成本控制則可能選用甲醛超標或有機磷排放的布料。建議選用健康環(huán)保、舒適性好的阻燃面料，按照國家阻燃服標準的要求確定企業(yè)服裝款型。

由于種種原因，阻燃防護服在我國的普及程度并不算很高。但是，對于一些易的燃易的爆環(huán)境來說，阻燃防護服的作用十分巨大。

 為什么工作服都是定制的？

二、是塑造認真細致的工作態(tài)度和聽從管理的意識，提升員工素質(zhì)。穿著齊整統(tǒng)一的就好像一支正規(guī)部的隊，穿著五顏六色如同雜牌軍，雜牌軍沒有管束，組織紀律性懈怠。紀律嚴明，步伐一致，戰(zhàn)斗能力強。公司的管理衣著可多樣化，體現(xiàn)個性化。但工廠的生產(chǎn)管理追求完的美認真細致，更需要的是員工遵規(guī)守紀的良好的習慣、嚴謹?shù)纳a(chǎn)作風和良好的精神面貌，循規(guī)蹈矩，防止錯誤，進而提升生產(chǎn)率。

為什么工作服都是定制的?

統(tǒng)一服飾是為了更好地改進管理方法，鑒別外來人員，確保員工、企業(yè)安全生產(chǎn)。也是為了更好地統(tǒng)一思想和行動，提升執(zhí)行力，提升生產(chǎn)效益。工作服雖小，功效亦大。

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