社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估工作預(yù)案

預(yù)防和化解潛在隱患的工作預(yù)案，建立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了以鎮(zhèn)黨委人員為組長(zhǎng)的項(xiàng)目征遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)實(shí)施小組,班子成員作為工作實(shí)施小組成員做好該項(xiàng)目征遷具體工作和社會(huì)穩(wěn)定工作。加強(qiáng)不安定因素排查,落實(shí)矛盾化解調(diào)處機(jī)制。全程跟蹤進(jìn)行不安定因素排查,隨時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府通報(bào)社會(huì)穩(wěn)定信息,及時(shí)上報(bào)市社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組。

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 精細(xì)階段的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

精細(xì)階段的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指系統(tǒng)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的科學(xué)方法，評(píng)估待評(píng)事項(xiàng)可能引發(fā)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，客觀預(yù)估責(zé)任主體和管理部門(mén)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制和外部合作能力，科學(xué)預(yù)測(cè)相關(guān)利益群體的容忍度和社會(huì)穩(wěn)定對(duì)立面的影響，提前預(yù)設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范和矛盾化解的措施，進(jìn)而確定該待評(píng)事項(xiàng)的當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并形成循環(huán)。人性階段的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指同時(shí)兼顧兩個(gè)維度：一是民眾抵觸的縮小化，也即底線思維的反對(duì)縮小化；二是民眾滿意度的擴(kuò)大化，也即人性化導(dǎo)向的滿意度擴(kuò)大化。

落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定性

要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展以保障和改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解決好人民群眾關(guān)心的教育、就業(yè)、收入、食品安全等問(wèn)題，讓改革發(fā)展成果更多、更公平、更實(shí)在地惠及廣大人民群眾。中辦、國(guó)辦于2015年4月發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的意見(jiàn)》時(shí)強(qiáng)調(diào)：落實(shí)重大決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，切實(shí)做到應(yīng)評(píng)盡評(píng)，著力完善決策前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、實(shí)施小風(fēng)險(xiǎn)管控和實(shí)施后效果評(píng)價(jià)、反饋糾偏、決策過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等操作性程序規(guī)范。落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要月報(bào)制度，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系，建立調(diào)處化解矛盾糾紛綜合機(jī)制，著力防止因決策不當(dāng)、矛盾糾紛排查化解不及時(shí)等引發(fā)重大群體事件。