鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。

   鑫耀國際母嬰告知您請月嫂的好處：

   寶寶的安全是大家關心的事情。育兒嫂月嫂在我們的生活中由于喂奶方式不當導致寶寶窒息進了監(jiān)護室的消息，看著就讓人覺得害怕。有的時候新手媽媽還不知道怎樣喂奶會更安全，或者在發(fā)生嗆奶的情況下怎樣做能及時的補救，結果大家都手忙腳亂。但有月嫂照顧就安全多了，她們都經過了專業(yè)的培訓，并且有豐富的護理經驗，能在家人們不知所措的時候做出正確的救護方法，可以避免發(fā)生這種危險的情況?！绱说鹊?，都能通過鑫耀國際母嬰服務獲得，而機構的陣容也十分豪華，包括了護士、中醫(yī)、營養(yǎng)師、產后恢復師等專業(yè)人士。

  鑫耀國際母嬰成立于2010年，是一家基于移動互聯網的母嬰生活連鎖品牌，提供專業(yè)的，溫暖的，接近于母愛的服務機構。成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。公司提供服務項目有月嫂、育兒師、產后康復師、月子餐派送、孕前中后育兒等孕育同期全流程服務。4個月開始，寶寶進入了彩色世界，視覺神經對彩色的東西非常敏感。

鑫耀國際母嬰與您分享，找阿姨/育兒嫂/育嬰師的注意事項

對阿姨的其他個人層面的需求

阿姨的性格要求，需要活潑的還是沉穩(wěn)的，這條需要根據家人尤其是寶寶和老人的性格來做搭配，比如有些家庭氛圍較為沉穩(wěn)，如果找了一個太活潑的阿姨，可能會產生沖突，尤其是和老人之間，處不好，會面臨尷尬的選擇，不出意外，需要換阿姨。另外，有些寶寶比較內向，找一個活潑的阿姨可能更適合寶寶的性格發(fā)展。新生兒的觸覺大，全身皮膚都有靈敏的觸覺能力，有舒適、冷熱、疼痛等各種感覺。

4.阿姨的年齡是否有要求，形象是否有要求，這主要看個人，相對而言，年輕的阿姨在溝通能力、精力上肯定是更充沛的。

5.其他特殊性的需求，比如對阿姨使用手機的頻度和時間有無特殊要求，這些都需要明確，盡量避免帶寶寶期間頻繁使用手機。

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：母嬰護理師（月嫂）適合哪些人群？

1.從事母嬰護理的的服務和管理人員

2.擬開辦月嫂、母嬰服務等機構的創(chuàng)業(yè)人員

3.準備從事母嬰護理工作的大中專院校相關專業(yè)在校學生

4.希望獲得母嬰護理專業(yè)知識和技能的人員

鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務，致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：

目前，多數家政服務平臺多為中介模式，缺乏對家政人員的專業(yè)培訓，導致服務者缺乏相關知識技能。同時，家政市場缺乏統一入行標準和培訓體系，造成家政人員服務質量參差不齊，用戶經常因服務不規(guī)范、不到位而吐槽。此外，家政人員的薪酬體系不規(guī)范，過年過節(jié)存在隨意休假和延長假期的現象，雇主對家政人員缺乏足夠的約束力。④選擇有專業(yè)服務的：月子里媽媽與寶寶都需要專業(yè)的護理，一個月嫂并不能解決所有問題，有專業(yè)團隊，會在你手忙腳亂，不知所措的時候，有團隊其她專業(yè)人員的介入，能夠及時解決問題。