審核的分級是重樹認證的社會信任的必由之路，也是對認證機構(gòu)能力的一種檢驗，同時也是對認證組織的一種分類。一個以產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)提升為己任，努力做好自身的質(zhì)量管理，爭取或獲得政府質(zhì)量獎的組織；與一個“兩張皮、書”的組織，對管理體系的認知、實施，及取得的績效是不能等同的。故認證機構(gòu)在進行審核活動時可以考慮審核分級的選項。特別是在此期間，如何提高企業(yè)競爭力，從眾多企業(yè)中脫穎而出，企業(yè)做體系認證就很必要了，例如，國際標準為產(chǎn)品和服務(wù)提供了的規(guī)格要求，它可幫助提高過程效率，也可幫助中小企業(yè)獲得資格參與全球供應(yīng)鏈的競爭。

ISO9000族規(guī)范”指由ISO/TC176擬定的所有國際規(guī)范。當(dāng)然，真正含 ISO認證便是質(zhì)量管理體系，便是對你公司的產(chǎn)品進行確保的一個東西，你認證了這個，就等于你給了客戶一張確保書，確保你生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量(Quality)繼續(xù)安穩(wěn)，并且會越做越好。當(dāng)然，真正含義沒這么簡單，但實際便是這樣。這個證書的用途也便是它能讓客戶相信你的產(chǎn)品,相信你公司的實力。iso9000是體系認證，在此體系下又分為若干個子標準，不過其中核心的標準有4個分別是：iso9000,：2005質(zhì)量管理體系，2005是所有iso9000體系的基礎(chǔ)，包含了基礎(chǔ)原則和術(shù)語。比如，你說你的產(chǎn)品很好很安穩(wěn)，但沒人信啊，如果找一個（解說:對的一種自愿的遵守和支撐)機來證明你的產(chǎn)品很好很安穩(wěn)，那客戶就信了，就這么回事。

對于企業(yè)來講，一家企業(yè)失信，整個行業(yè)都會有所耳聞并會盡量避免與這樣的公司成為合作伙伴，這是每一個老板懂得去做的規(guī)避風(fēng)險的管理法則。但如果一家企業(yè)做得紅紅火火，誠信守法，同行認可，消費者信賴，順風(fēng)順水。這樣誠信的企業(yè)是足以能夠贏得市場認可的，并且進行招AAA信用評級認證，能夠得到政府相關(guān)部門的大力扶持，招項目也能一舉拿下。包括表頭樣式、文件層次（目的、適用范圍、定義、職責(zé)、程序、質(zhì)量記錄、相關(guān)文件、附錄）、字體格式（包括字體大小、字體類型、行距、首行縮進等）。

 襄陽迅捷潤達企業(yè)管理有限公司專業(yè)從事于體系認證咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、驗廠認證咨詢及產(chǎn)品認證咨詢機構(gòu)。致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供體系認證、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升、品質(zhì)方法實訓(xùn)、品質(zhì)效率改進等多項專業(yè)服務(wù)。相信不少人都是直接咨詢認證機構(gòu)做ISO9001質(zhì)量管理體系多少錢。

公司提交申請材料之前，認證機構(gòu)應(yīng)向申請單位告知一些信息，比如可開展認證業(yè)務(wù)的范圖，以及獲得認可的情況；OHS18001職業(yè)健康安全管理體系是展示企業(yè)確保生產(chǎn)過程中少甚至無事故、職業(yè)病，追求“零事故”的目標，對員工負責(zé)的形象與責(zé)任。國家關(guān)于認證的規(guī)則；認證證書的樣式。對認證過程的申訴投訴規(guī)定等等……其實，只要知道公司質(zhì)量管理體系認證在認證機構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)就可以了，其他的雖然重要，但基本與認證具體工作無關(guān)，認證機構(gòu)告知信息，一來是國家規(guī)定動作，二來也是確保信息暢通。

 襄陽迅捷潤達企業(yè)管理有限公司專業(yè)從事于體系認證咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理培訓(xùn)、驗廠認證咨詢及產(chǎn)品認證咨詢機構(gòu)。致力于為企業(yè)、政府及非盈利組織提供體系認證、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、組織變革、運營改善到文化管理、品牌提升、品質(zhì)方法實訓(xùn)、品質(zhì)效率改進等多項專業(yè)服務(wù)。審核組根據(jù)審核、檢査情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，即所謂的不符合，開出糾正措施。