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ERP為什么會在中國成功率不高?
(一)是流程化不合理往往是致命缺陷
1. 企業(yè)管理充滿隨意性。
2. 企業(yè)流程不穩(wěn)定或不合理。
(二)沒有改造人的思路方案,往往是ERP失敗主要原因
1. ERP上線是一種部門利益和管理人利益的重新分配,需要取得員工的認(rèn)同。
ERP代表著一種全新的運(yùn)作模式,在實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化、流程化的過程中,也與員工們長期形成的不按標(biāo)準(zhǔn)。隨心所欲、不受制約等管理習(xí)慣發(fā)生沖突,更重要的是新的管理模式所造成的利益沖突往往導(dǎo)致ERP名存實(shí)亡。
過度量化真的是ERP的糟粕嗎?
量化對于ERP來說,是非常關(guān)鍵的,是中國現(xiàn)階段大多數(shù)管理不太健全的企業(yè)實(shí)施ERP的基礎(chǔ)。遷就生產(chǎn)、銷售等主要業(yè)務(wù)部門的繁忙現(xiàn)狀,使ERP項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)程時續(xù)時斷、或此續(xù)彼斷。當(dāng)然,人的改造是ERPi重要的因素,因?yàn)镋RP實(shí)際上一種新的管理方式,需要員工的認(rèn)同和配合,因此我們除了不能怪罪于ERP的糟粕是過度量化,也不能簡單地說“把問題歸咎于體系則有解,歸咎人則無解”。
ERP系統(tǒng)供應(yīng)商編碼技巧總結(jié)
一、純流水碼
即對供應(yīng)商不進(jìn)行有意義的編碼,而只是按合作的先后順序,對其進(jìn)行編碼。這類編碼,就沒有特殊的意義,用戶若要按編碼來查詢供應(yīng)商信息的話,需要記住這些毫無意義的數(shù)字編碼,對于用戶來說,無疑是一個非常大的工程。很多企業(yè)的“一把手”沒有直接領(lǐng)導(dǎo)或參與ERP項(xiàng)目的實(shí)施,高層的推動力不夠。而實(shí)際上,用戶一般只記得住經(jīng)常用到的供應(yīng)商,一般能夠記住5家已經(jīng)不錯了。而要查詢剩余的供應(yīng)商信息時,只能通過供應(yīng)商名字來查詢了。如此是非常不方便的。
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