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發(fā)布時(shí)間:2020-08-30 13:42  
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  第十五章企業(yè)健康與績(jī)效管理

  節(jié)健康和績(jī)效管理

  第二節(jié)職業(yè)群體健康管理

  第三節(jié)企業(yè)員工健康管理

  第四節(jié)企業(yè)家的健康管理

  第五節(jié)企業(yè)組織健康管理

  健康管理師是2005年10月第四批正式發(fā)布的11個(gè)新職業(yè)之一,是負(fù)責(zé)健康和疾病的監(jiān)測(cè)、分析、評(píng)估以及健康維護(hù)和健康促進(jìn)的專(zhuān)業(yè)人員。






  你需要專(zhuān)業(yè)的健康經(jīng)理嗎?

  對(duì)許多人來(lái)說(shuō),尤其是許多辦公室職員,每個(gè)人都需要這樣一個(gè)健康經(jīng)理。

  首先,人們生活在巨大的壓力下,許多“群居動(dòng)物”很難有健康的生活習(xí)慣。沉重的生活壓力使許多慢很早就被發(fā)現(xiàn),和疾病發(fā)病率的不斷上升也給許多人敲響了警鐘。

  其次,許多生活不健康或飲食不健康的人容易出現(xiàn)過(guò)去難以預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題,如過(guò)度工作和。

  許多“疾病”可以通過(guò)健康管理來(lái)預(yù)防和,尤其是一些不易被發(fā)現(xiàn)的慢。許多人經(jīng)常被慢拖累。




  衛(wèi)生管理人員的就業(yè)方向

  為什么我們應(yīng)該學(xué)習(xí)成為健康管理者?

  為了應(yīng)對(duì)變化,為了改變自己,為了在新醫(yī)改的潮流中重新定位自己!

  那么讓我們來(lái)看看我們將面臨什么樣的困難和挑戰(zhàn),健康管理者的研究將給我們帶來(lái)什么樣的新觀點(diǎn)、新思想和新技術(shù),




  全科醫(yī)生學(xué)習(xí)健康管理課程的必要性

  對(duì)于全科醫(yī)生來(lái)說(shuō),參加健康管理課程不是推薦的水平,而是必要的水平。必要性可以從以下幾個(gè)方面來(lái)描述:

  01.闡明了國(guó)家推進(jìn)家庭醫(yī)生合同制的決心,也就是說(shuō),向家庭醫(yī)生的轉(zhuǎn)變是一個(gè)不可逆轉(zhuǎn)的方向

  02.了解國(guó)際家庭醫(yī)生制度和當(dāng)前國(guó)家對(duì)應(yīng)政策,并知道下一步政策

  03.很明顯,健康管理是改革的核心,也是家庭醫(yī)生工作的核心

  04.學(xué)習(xí)持續(xù)健康管理的概念和技術(shù),并重新組織現(xiàn)有的臨床知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)





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