企業(yè)上下班通勤車定制方案是不能馬虎的

除路線方面需要定制一定的方案以外，還有一些其它方面也會是需要定制一定的方案的，比如說對于司機的要求，司機需要再規(guī)定的時間內(nèi)到達一定的地點，這個班車需要開多長時間都是有一定的要求的。駕駛員其實也是有一定的要求的，駕駛必須要符合安排調(diào)度，而且駕駛員年齡要稍微大一點，畢竟駕駛班車安全是非常重要的。

所以企業(yè)上下班通勤車定制方案是不能馬虎的，一般企業(yè)在定制通勤車方案的時候要根據(jù)三個大點來定制，通勤車的目的，通勤車的路線，和駕駛員的要求，一般通勤車的駕駛員是要保障一車員工的安全的，所以在駕駛技術(shù)上也需要駕駛員的駕齡好在三年以上，駕駛員要符合安排。

企業(yè)員工表示要坐班車的話,寧愿坐公交和擠地鐵

對于一些福利待遇較好的公司企業(yè)，為了解決員工上下班的需求，都會免費提供班車服務(wù)。畢竟一些企業(yè)頻繁加班，下班之后讓很多員工都無法打車回家，也不安全，所以就選擇用一輛大巴車作為班車給員工們提供便利。一般很多企業(yè)的班車服務(wù)都是免費的，目的就是為了方便員工，但是在近，卻有某企業(yè)員工表示，如果要坐班車的話，寧愿選擇坐公交和擠地鐵。

對于班車服務(wù)所做的工作并沒有任何貶低的說法，更沒有對公司開通班車的不滿，而員工不愿意乘坐更多是因為有些企業(yè)需要員工自行承擔(dān)班車的費用，其實我們都知道，班車對于員工來說就是一種福利，員工愿意掏錢，畢竟每天這些費用也是花費到通勤路上的，但是如果費用高于員工自行乘車的話，那么員工難免有怨言。

企業(yè)包車需要自行管理車輛嗎?

企業(yè)包車相對于企業(yè)自購用車來說，企業(yè)包車較高，因為不需要企業(yè)在前期支付大量的購置費用，同時也不需要在日常的用車中對車輛進行管理等保養(yǎng)類工作，而企業(yè)包車的形式則能夠減除了以上講述的這些煩惱，在企業(yè)用車時及時提供用車便捷，更不需要企業(yè)在日常進行管理等工作，而除了這些企業(yè)包車還有很多好處，自購車輛：需要自行管理車輛狀況，需要一定時間成本；沒有相應(yīng)的服務(wù)體系，使用率不高。司機管理車輛，無法保障統(tǒng)一性。

公司班車租賃是大多數(shù)企業(yè)會采用的通勤班車方式

公司班車租賃是大多數(shù)企業(yè)會采用的通勤班車方式，將企業(yè)班車問題拋給的公司班車租賃服務(wù)商，企業(yè)自身只需要確定好接送員工的時間便可正常運作班車，其實通過公司班車租賃的方式為員工提供通勤便捷，不僅僅有提高通勤效率的作用，還有其他的好處，

企業(yè)通過租賃班車的方式接送員工上下班，能夠更好的體現(xiàn)出員工的價值，并且企業(yè)對員工的上班感受更關(guān)注，自然就會讓企業(yè)品牌口碑變得更好，員工對于自己企業(yè)的認可度也會更高，員工工作時的歸屬感也會變得更強，所以整個工作團隊的實力水平就會提升，工作積極性也會得到更的調(diào)動。