蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括：

· 逐步跟蹤勞動力活動和生產(chǎn)排班，查看即時的客戶訂單履行信息，包括完成時間和數(shù)量。

· 提高生產(chǎn)運營管理的可視化程度，利用實時生產(chǎn)數(shù)據(jù)大幅度減少廢品和重復(fù)工作，提高車間的質(zhì)量控制，節(jié)省  成本。

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。

蓋雅工場HR ONE生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)：

工時管理系統(tǒng)是太友科技智慧工廠解決方案的重要組成部分，通過系統(tǒng)，管理人員可以通IE瀏覽器實時地掌控人力資源的分布狀況，以及目前工單的進行狀況，生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)，車間異常狀況信息，實時jian控車間的狀況，建立一個智慧、信息透明的生產(chǎn)車間.

憑借公司在行業(yè)、技術(shù)和產(chǎn)品方面的專業(yè)知識及該區(qū)域廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和聯(lián)盟為客戶提供ling先的勞動力管理軟件及技術(shù)服務(wù)是我們的宗旨。

工時統(tǒng)計指標反映工時的統(tǒng)計指標一般有：1、日歷工時，表示報告期全部可以利用的時間（包括公休和假日時間）。2、制度公休工時，指國家（或企業(yè)）規(guī)定的公休，節(jié)假日中職工應(yīng)休息的天數(shù)之和。3、制度工作工時，指國家規(guī)定職工應(yīng)工作的工時，即每天8小時或每周40小時。

蓋雅工場HR ONE?生產(chǎn)工時管理系統(tǒng)的主要應(yīng)用包括：

基于員工生產(chǎn)活動的數(shù)據(jù)“工單-任務(wù)-工時”生產(chǎn)工時數(shù)據(jù)采集，使得員工明細工作時間（直接-間接）得以實時掌握

生產(chǎn)工時的計算規(guī)則

用秒表測試單元動作標準工時的構(gòu)成要素：標準時間要是以各個作業(yè)為對象所測定結(jié)果,即單一工序時間。