體驗(yàn)者在認(rèn)知和情感方面發(fā)生改變

　　在對(duì)拓展訓(xùn)練整個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目了解的過程中，每一個(gè)項(xiàng)目都是個(gè)人體力的一種挑戰(zhàn)，而在體力挑戰(zhàn)的同時(shí)，個(gè)人在思維方面也不斷的發(fā)生了改變。在體驗(yàn)活動(dòng)的過程中，體驗(yàn)者在個(gè)人認(rèn)知方面 則會(huì)發(fā)生很大的改變，與此同時(shí)，在個(gè)人情感方面也會(huì)發(fā)生非常大的改變，原本看待人和物各個(gè)方面的情感都發(fā)生了很大的一種改變，所以每個(gè)方面的效果則更好。

　　拓展訓(xùn)練體驗(yàn)者在意志以及交流方面發(fā)生了改變

　　很多人在意志力方面都是不強(qiáng)大的，這樣便使得生活中很多相關(guān)的問題會(huì)發(fā)生很大的改變。正是因?yàn)檫@樣，戶外拓展則能夠幫助各位朋友提升意志力，也能夠認(rèn)識(shí)到意志力提升后各個(gè)方面的幫助 是非常好的。并且從交流方面也能夠了解到，整體活動(dòng)能夠每個(gè)人認(rèn)識(shí)到人與人之間交流以及配合帶來的理想效果幫助也是非常大的。

當(dāng)然類灌木叢時(shí)是有輔助機(jī)器設(shè)備及閱歷豐富的帶隊(duì)或本地指導(dǎo)

時(shí)刻提示后邊的同伴留意間距過遠(yuǎn)非常容易迷了路。徙步歷經(jīng)當(dāng)然類灌木叢時(shí)是有輔助機(jī)器設(shè)備及閱歷豐富的帶隊(duì)或本地指導(dǎo)探路優(yōu)先，要留意灌木叢多帶短刺、蚊子較多，提議穿高幫帆布鞋防滑鞋底、紋理大且凸凹較深的森林靴，要穿長(zhǎng)袖上衣、運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)褲，留意面部的維護(hù)。人工合成灌木叢較當(dāng)然灌木叢灌木叢高且多刺，提議提前準(zhǔn)備膠手套(是皮層)、長(zhǎng)袖上衣高領(lǐng)衫防劃衣服褲子和止滑抓地工作能力好的登山鞋，在徙步該類灌木叢時(shí)盡可能走土層不滑、較寬的路，是扶著枝條新鮮且能夠支撐點(diǎn)手力的活樹技，換手扶拖拉機(jī)枝要堅(jiān)固，落身要穩(wěn)要慢。

戶外體驗(yàn)式培訓(xùn):真正能夠讓人改變的還是自己

我們每一個(gè)人都非常清楚：如果你試圖去改變一個(gè)人幾乎是不可能的，真正能夠讓人改變的還是自己。研究表明：所體驗(yàn)過的事，我們能學(xué)習(xí)到百分之八十，我們只會(huì)真正相信自己所感受到的。

　　在這種戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)當(dāng)中，培訓(xùn)師在整個(gè)培訓(xùn)過程中更多的是一個(gè)引導(dǎo)者，學(xué)員才是真正的講師和主角：講解自己的看法、觀念，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)之間的溝通、討論、升華，把自己的觀念負(fù)諸行動(dòng)，從而終改變自己、完善團(tuán)隊(duì)。

　　一位學(xué)員曾深有感觸地說：“沒想到回來后大家改變會(huì)如此之大，不再相互抱怨，不再推卸責(zé)任，現(xiàn)在的我們很團(tuán)結(jié)，每個(gè)人都比以前更努力，在一起工作變成了一件十分開心的事情。

公司團(tuán)建的幾種常見有效形式體驗(yàn)式培訓(xùn)

公司團(tuán)建的幾種常見有效形式

　　體驗(yàn)式培訓(xùn)貫穿從實(shí)踐(個(gè)人經(jīng)驗(yàn))到理論(包括個(gè)人知識(shí))到實(shí)踐(業(yè)務(wù)特定活動(dòng))的過程。 這個(gè)過程強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗(yàn)和感受，但經(jīng)驗(yàn)不是目的，而是手段。 只有通過團(tuán)隊(duì)成員分享結(jié)果和實(shí)踐應(yīng)用，才能實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)式培訓(xùn)的目的。 體驗(yàn)式培訓(xùn)廣泛應(yīng)用。 的是戶外開發(fā)培訓(xùn)，沙盤模擬和移動(dòng)學(xué)習(xí)。

　　體驗(yàn)式培訓(xùn)可以達(dá)到團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的目的，因?yàn)樗ǔＲ詧F(tuán)隊(duì)的形式完成。 通過各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)成員自然會(huì)解決問題，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)并相互交流。 實(shí)現(xiàn)“激發(fā)潛力，融化團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)。 因此，體驗(yàn)式培訓(xùn)對(duì)培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)，改善人際關(guān)系，形成積極的組織氛圍，促進(jìn)組織內(nèi)部的溝通和信息交流具有重要意義。