鄭州金譽(yù)財稅服務(wù)有限公司是經(jīng)鄭州市工商機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立，專業(yè)從事代理記賬、公司注冊、企業(yè)管理咨詢、財稅服務(wù)咨詢、工商代理的服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們立足于鄭州西部地區(qū)，現(xiàn)已在鄭州、滎陽、上街、鞏義設(shè)立分公司，作為鄭州西部地區(qū)的一站式服務(wù)平臺，我們專業(yè)處理各種疑難問題。

優(yōu)惠的價格、專業(yè)的服務(wù)、誠信與負(fù)責(zé)的態(tài)度是我們?yōu)槟峁┕咀苑?wù)所遵循的基本原則。我們?yōu)榭蛻籼峁┑牟粌H僅是理論建議而且是可實(shí)行的解決方案。同時公司事務(wù)實(shí)行高度的保密政策。在優(yōu)惠的價格政策的基礎(chǔ)上，提供持久有效和經(jīng)濟(jì)的服務(wù)。

代理記賬服務(wù)

　?。?）審核原始憑證

　?。?）填制記賬憑證

　?。?）登記會計(jì)賬簿

　　（4）編制會計(jì)報表

　?。?）填制納稅申報表并申報

　?。?）財稅政策傳遞

　?。?）日常電話答疑

　　以優(yōu)惠的價格為企業(yè)降低開支節(jié)約會計(jì)成本的同時，提供更高水平和規(guī)范化的專業(yè)會計(jì)全程化服務(wù)。

財務(wù)管理規(guī)劃和人員配置

   1.負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)管理規(guī)劃與年度財務(wù)管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

   2.負(fù)責(zé)崗位設(shè)計(jì)、組織工作分析,編寫和修訂崗位說明書;3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及人員配置;

   4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時建立和修訂財務(wù)管理制度體系;

   5.與人力資源部門密切合作,對財務(wù)人員(包括分支機(jī)構(gòu)財務(wù)人員)進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作.

   一是完善機(jī)制.建設(shè)以區(qū)小微企業(yè)培訓(xùn)咨詢基地和區(qū)財經(jīng)學(xué)習(xí)學(xué)校為主要載體的財會職員培訓(xùn)長效治理機(jī)制,設(shè)立專門的培訓(xùn)服務(wù)窗口,制訂培訓(xùn)實(shí)行方案,并按經(jīng)審核認(rèn)定的實(shí)行方案詳細(xì)開展培訓(xùn).

   二是組織保障.增強(qiáng)對培訓(xùn)事情的組織向?qū)?把開展財會職員培訓(xùn)事情作為實(shí)行依法理財、科學(xué)理財,財政精致化治理的主要行動來抓,列入議事日程,統(tǒng)籌擺設(shè).

   三是師資保障.選聘富有實(shí)踐履歷和理論功底的,建設(shè)以部門向?qū)АI業(yè)主干為主體的師資隊(duì)伍;編寫適合現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)需要的具有當(dāng)?shù)靥厣恼n本,開展案例教學(xué)、鉆研式教學(xué),革新教學(xué)要領(lǐng),提高培訓(xùn)效果.

   四是制度保障.建設(shè)培訓(xùn)教學(xué)治理制度,開展教學(xué)研究運(yùn)動,嚴(yán)酷按教學(xué)企圖、教學(xué)綱領(lǐng)組織開展教動;建設(shè)培訓(xùn)職員審核制度,每期培訓(xùn)班授課竣事后,將對學(xué)員培訓(xùn)情形舉行多種形式的審核;建設(shè)培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤反饋制度,通過觀察問卷、召開座談會等形式,普遍征求各方意見.