各行各業(yè)工作服非常多，甚至已經(jīng)形成一種文化。

就拿中國(guó)石化工作服來(lái)說(shuō)，工作服是大紅純棉酶洗磨毛斜紋布料，不掉色不縮水，純棉布料可以有效防止靜電產(chǎn)生，每套工作服都會(huì)在前面繡上中國(guó)石化的標(biāo)準(zhǔn)圖標(biāo)。還有一個(gè)特點(diǎn)就是工作服前面有一個(gè)可以用來(lái)放工牌的卡兜，直接把工牌放在里面更省心?，F(xiàn)在基本上看到這種工作服就可以直接知道是中石化的工作人員，無(wú)形中也為中石化打了廣告。

隨著時(shí)代的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，除了自身的企業(yè)文化外，許多企業(yè)也開始重視員工的外部形象，職業(yè)裝定制也逐漸成為企業(yè)快速提升形象的法寶?，F(xiàn)在，我們來(lái)分享職業(yè)服裝定制的三個(gè)主要原因。

它增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感職業(yè)服裝定制不只是為了統(tǒng)一員工著裝，傳遞企業(yè)文化，更是員工的一種福利，因而可以增強(qiáng)員工的歸屬感，尤其是版式時(shí)尚的定制工作服，可以有效降低員工的離職率，讓員工心甘情愿地為公司效力。

二是樹立企業(yè)形象

公司和人一樣，也有形象問(wèn)題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但是企業(yè)形象卻是生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)出來(lái)的，首先是員工的形象，可以想象，一群素質(zhì)不高，衣著邋遢的人，即使住在豪華的高層建筑里，也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些酒店要寫這句話的原因：“衣冠不整，謝絕進(jìn)入”。看得出，企業(yè)形象，首先是人的形象！

三、展示的企業(yè)文化

企業(yè)選擇定做職業(yè)裝，在設(shè)計(jì)、定做的過(guò)程中，會(huì)將企業(yè)文化內(nèi)涵和特征融入到員工身上，讓人透過(guò)職業(yè)裝，直觀地看到企業(yè)的核心價(jià)值和特征。職工統(tǒng)一著裝定做職業(yè)裝，會(huì)顯得更，也更容易樹立良好的企業(yè)形象，讓外界有了解公司、了解公司從事的內(nèi)容的興趣。

對(duì)“手工”定制的產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，每一件產(chǎn)品都充滿了自己的特點(diǎn)。類似地，工作服定制過(guò)程的選擇也很重要，當(dāng)然，生產(chǎn)過(guò)程的選擇與制造商的選擇、面料的選擇是有關(guān)系的，所以在做出決定前還是要和廠商協(xié)商。這里有一些市場(chǎng)上常見的工作服定制過(guò)程： 什么是普通工作服定制過(guò)程？ 一、工裝繡花定制流程 繡花工藝也是一種很常見的工裝生產(chǎn)工藝，許多公司或企業(yè)的工裝只需印上一個(gè)非常簡(jiǎn)單的企業(yè)標(biāo)志，因此，盡管刺繡工藝比其他工藝更昂貴，但是從成本效益上來(lái)說(shuō)，刺繡工藝更經(jīng)濟(jì)有效，而且圖案不會(huì)因?yàn)榉磸?fù)洗滌而脫落。 工裝定制水漿/膠水 水漿膠印和各種絲網(wǎng)印刷，對(duì)于大多數(shù)客戶來(lái)說(shuō)，這是一種更好的選擇。

現(xiàn)代酒店文化包含的內(nèi)容極為豐富和廣泛，如：風(fēng)土文化.飲食文化.風(fēng)俗人情等等，而酒店制服與這些都休戚相關(guān)。“服裝是文化的表征，服裝是思想的形象”，人們的著裝品位，反映了他們的個(gè)性.氣質(zhì)和文化修養(yǎng)，表現(xiàn)出人們不同的文化歸屬，著就是所謂的“服飾文化”。 酒店服飾內(nèi)容的繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。因?yàn)椋粌H體現(xiàn)了員工崗位的識(shí)別功能，更體現(xiàn)了企業(yè)精神，能把制服的實(shí)用性.藝術(shù)性和企業(yè)精神融合在一起。酒店制服的影響已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其職業(yè)范圍：大到國(guó)際社會(huì).國(guó)家形象.禮儀尺度，小到企業(yè)形象和精神。