鄭州金譽(yù)財稅服務(wù)有限公司是經(jīng)鄭州市工商機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立，專業(yè)從事代理記賬、公司注冊、企業(yè)管理咨詢、財稅服務(wù)咨詢、工商代理的服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們立足于鄭州西部地區(qū)，現(xiàn)已在鄭州、滎陽、上街、鞏義設(shè)立分公司，作為鄭州西部地區(qū)的一站式服務(wù)平臺，我們專業(yè)處理各種疑難問題。

據(jù)悉，目前鄭州注冊公司的企業(yè)，都會找專業(yè)的代理記賬公司做記賬報稅，這也使得鄭州代理記賬行業(yè)得以蓬勃發(fā)展，不過一些惡意的競爭也使得這個行業(yè)生成狀況堪憂。那么為什么企業(yè)要選擇代理記賬公司來作賬呢？

一、法律原因：

根據(jù)《中華人民共和國會計法》規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計人員;不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。這是一個硬性原因，也是法律強(qiáng)制性因素!

二、企業(yè)原因：

1、企業(yè)是否選擇代理記賬公司作賬，取決于企業(yè)是否自己配備專業(yè)財務(wù)人員，是否有這樣的條件，企業(yè)創(chuàng)始人會根據(jù)自己的自身條件做出決定。

2、通常，企業(yè)業(yè)務(wù)量的多少、企業(yè)規(guī)模的大小、企業(yè)財務(wù)收支系統(tǒng)規(guī)模的大小、財務(wù)管理要求等，決定這企業(yè)是否需要建立屬于自己的會計人員。如果上述規(guī)模偏大，企業(yè)應(yīng)該自己簡歷獨(dú)立的財務(wù)機(jī)構(gòu)，如果偏小，可選擇代理記賬公司幫忙處理財務(wù)事宜。

3、如果，您的企業(yè)是小型經(jīng)濟(jì)組織，為了節(jié)省公司成本，不論您是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人，都可以選擇代理記賬。粗算下：在鄭州，隨便招聘一個能作賬務(wù)的財務(wù)，基本工資需要5000元左右，再加上公司得為其上交，排除其他風(fēng)險和福利問題，公司得支出6500養(yǎng)一個財務(wù);相反，如果將賬務(wù)交由代理記賬公司，每月只需300-500元不等。這在無形中給公司節(jié)省了6000元。

4、另外，如果小公司自己設(shè)立財務(wù)室，因?yàn)楹芏嘣颍赡茇攧?wù)室人員會很單薄，有一個的居多。單個的財務(wù)，而且還不是專業(yè)過硬的財務(wù)，在實(shí)務(wù)操作中無法給公司帶來高質(zhì)量、高專業(yè)的財稅服務(wù)。代理記賬公司他們有一定規(guī)模。公司有眾多經(jīng)驗(yàn)豐富的各方面財務(wù)，精通稅務(wù)、財務(wù)、審計等，針對各企業(yè)的業(yè)務(wù)給出相對恰當(dāng)?shù)呢敹惤ㄗh，為公司開源節(jié)流。

5、即使準(zhǔn)確地服務(wù)于企業(yè)的納稅申報事項。一般來說，代理記賬公司會針對稅局和工商的法規(guī)來制定相應(yīng)的行程計劃，批量性地給各大企業(yè)報稅、做年報。這樣系統(tǒng)的規(guī)劃有效防止企業(yè)納稅申報如發(fā)生誤報、漏報、遲報，補(bǔ)繳稅款。

所以說企業(yè)選擇代理記賬公司來記賬報稅多是出于企業(yè)自身的考慮，找代理記賬公司來做可以把更多的精力用來發(fā)展業(yè)務(wù)上面，不僅省時、省心、省力、還省錢，也不用擔(dān)心自己招聘會計人員培養(yǎng)出來后跳槽，為別人做嫁衣裳。

 鄭州金譽(yù)財稅服務(wù)有限公司成立于2015年，為中客戶提供以財稅服務(wù)為核心的商業(yè)服務(wù)支持。經(jīng)過多年的穩(wěn)步發(fā)展，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋審計驗(yàn)資、財稅咨詢、財稅外包、財稅培訓(xùn)、人事代理、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、注冊變更等商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域。成立多年來，不僅以豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為客戶提供高質(zhì)量的會計和商務(wù)服務(wù)，我們的財務(wù)和會計專家還根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)需求，設(shè)計服務(wù)外包解決方案，為客戶提供真正的個性化服務(wù)。

財務(wù)管理規(guī)劃和人員配置

   1.負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)管理規(guī)劃與年度財務(wù)管理工作計劃并組織實(shí)施;

   2.負(fù)責(zé)崗位設(shè)計、組織工作分析,編寫和修訂崗位說明書;3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及人員配置;

   4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時建立和修訂財務(wù)管理制度體系;

   5.與人力資源部門密切合作,對財務(wù)人員(包括分支機(jī)構(gòu)財務(wù)人員)進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作.