萬國名車新能源——4.2米貨運司機招聘

駕校里學不到的開車技巧：

即使是新手，在高速公路上也不要開車太慢

道路條件較好的非高速公路也是如此，經?？吹胶芏啻筌嚍榱顺揭惠v僅40公里/小時的轎車而強行并線，險象環(huán)生！高速行駛的大車多，貨車從起步到開走都十分吃力，因此貨車司機很不喜歡踩剎車，他寧可并線超車也不愿原定減速到3檔再花10分鐘加到5檔。

晚上行駛時，不要用遠光晃動前面的行人和自行車

它們不懂，不會給你讓路，你這樣做只會讓對面的車輛看不見，還不如直接鳴笛。常?？梢钥吹胶芏嗨緳C徒勞無功地用車燈晃動行人，結果造成對面車輛刺眼的遠光。

萬國名車新能源汽車服務有限公司——4.2米貨運司機招聘

雇傭貨車司機的保底工資是多少

要求熟練掌握電動汽車及客車的控制性能，取得企業(yè)資l質證書及駕駛資格。招募說明書要求有與自身使用車輛一致的軸承，軸承要求安裝靈活，規(guī)格范圍在 m~ m之間。要求工作責任心強，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，協(xié)調溝通能力強，能勝任各種工作表現要求，熟練掌握調試技巧。

但對那些年收入不高，但努力工作，家里無力養(yǎng)育子女，或有必要養(yǎng)育子女的人來說，電動車行業(yè)應該有足夠的社會關系和興趣愛好。***通過優(yōu)先保障客戶的出行需求，提供舒適的出行環(huán)境，使客戶在電動貨車行業(yè)的迷茫和尷尬時期，贏得了社會的認同。

出租車公司為什么不招司機待見？

現在全國出租車行業(yè)一片慘淡，出租車司機們都在煎熬中某生存。而全國絕大部分出租車公司再干嗎？

依舊沉寖在黃粱美夢中，天天還在想著如何把由出租車司機購買的出租車剽竊為己有、如何利用公司化管理空子對一線司機吃拿卡要；

在出租車行業(yè)生死存亡的關頭，不想著如何提高出租車行業(yè)的整體形象和競爭力、不想著如何服務廣大人民群眾的安全出行，卻整天想著如何壟斷出租車的保險，強行索要保險回扣。

面對車輛百分之十五都二十的回扣，還不滿足，竟然還私自搞內保、自保。果然每一個利益點都是骯臟的。出租車司機掙不到錢，氣價高生意差，更新個車輛還要繳納個百分之二十到四十更新費。

計程車產業(yè)的希望何在？這是一家與出租車司機共度難關的公司！

唯l一沒有的是，在中部某省的一個縣城里，也有出租車公司。它們本地的出租車也受到國內出租車運營大環(huán)境的影響，司機收入大幅下降。當其公司無法與大環(huán)境抗衡時，公司主動降低司機運營成本，提高司機福利，以穩(wěn)定司機隊伍，實現司機節(jié)流增收。在本來收費不高的情況下，他們的公司繼續(xù)降低了公司的管理規(guī)費，從每月150元降到了每月100元，一年只有1500元。

同志們：司機不能多賺點錢，省點錢就等于賺點錢！那當然還不算，公司為了讓司機們完全放心安心賺錢，公司對車輛更新的要求，只要司機們更新的車輛符合政府部門的要求，司機們就可以隨意挑選便宜的地方買車，公司絕l不會手軟。單是這一項，就能為一線司機節(jié)省兩萬至三萬元。

不僅是這樣，公司每年的汽車保險也能讓司機自行購買，公司不參與汽車的任何保險交易，保險返點完全由司機自己賺取。這個項目每年還能為司機節(jié)省數千美元。

行政駕駛員的核心勝任素質包括二點：駕駛的安全性；保密性；工作時間保證。

所以面試問題需要圍繞以上內容進行，示例如下：

領導著急去開一個會議，但是按照目前駕駛速度沒有辦法準時到達，這個時候，領導要求你車速開到140公里/小時，你會如何做呢？

領導去參加好朋友李輝先生的宴請，你的同事打電話問你，有急事找領導，你如何回答？

有個外地出差，但是你和女朋友已經約會周末要出去玩的，你怎么處理呢？

面試程序及注意事項

帶齊身l份證、機車駕l駛證、準考證，準時到候車室候車。2.按次序進入會議室(監(jiān)考員工依次呼叫)。

進入面試室時，先敲門，然后仔細聽考官是否允許進入，如允許稍等，則不要再敲門，等待考官叫進進來。

進門后，關門輕，上樓前，報告“西安鐵路局西安機務段司機 XXX，參加客車司機選型面試試看！'如果需要出示證件，考官會在你讓座的時候再坐下，并回答'謝謝！'

考官向各位考官介紹考試情況時，及時回答“XX好！”未聽清姓名的考生直接回答“領導好”。

考試一題題有以下幾種：題目一：自我介紹。

請介紹您的家庭情況及學習和工作經驗。

測試思路：重點考察被試的理解力、語言表達能力、舉止儀表等。觀察點：自我情緒控制制度、自我介紹是否得體自認，都是有道理的。注：所有家庭成員的簡介，如能提及家庭情況，支持自己工作更好；學習經歷自上中等職業(yè)學校(技校)起，工作經歷應提及擔任駕駛員的時間，例如獲得技師或技術比武等提一下。