高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。如果沒有申請過高新技術(shù)企業(yè)的或者三年前曾經(jīng)申請過高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)均可以申報。企業(yè)如在獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，在有效期限內(nèi)發(fā)生企業(yè)名稱變更的，需要在高新技術(shù)企業(yè)管理工作網(wǎng)上進行更名并到相關(guān)部門遞交相應(yīng)的更名資料。

 高新技術(shù)企業(yè)認定申報時一項復雜的工作，要經(jīng)過層層篩選，復合各種申報條件，才可進行申報。有經(jīng)驗的代理機構(gòu)，了解高新技術(shù)企業(yè)申報每一個階段的關(guān)鍵成功要素，可以為申請人提供合理且專業(yè)的建議。在申請過程中，需要準備的書件和資料等，代理機構(gòu)都會幫助事先審查和補正，申報成功的可能性會更高。企業(yè)要注重高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）合同管理及票開具的規(guī)范性，關(guān)注產(chǎn)學研合作 協(xié)議的有效性。做好高新備查有關(guān)資料整理存檔，隨時應(yīng)對有關(guān)部門的檢查工作。

 高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。高新技術(shù)企業(yè)認定工作并非一朝一夕就可以完成，企業(yè)一定要研究好高企認定指導工作，按照必要性的指標提前做好規(guī)劃，有助于企業(yè)提高認定成功率。

企業(yè)在獲得高新技術(shù)企業(yè)資格后，在其資格有效期內(nèi)應(yīng)每年5月底前通過“高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”，報送上一年度知識產(chǎn)權(quán)、科技人員、研發(fā)費用、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報表。有經(jīng)驗的代理機構(gòu)，了解高新技術(shù)企業(yè)申報每一個階段的關(guān)鍵成功要素，可以為申請人提供合理且專業(yè)的建議。在申請過程中，需要準備的書件和資料等，代理機構(gòu)都會幫助事先審查和補正，申報成功的可能性會更高。