職業(yè)裝定制與文化衫有哪些區(qū)別?

職業(yè)裝定制與文化衫有哪些區(qū)別？這里的文化衫講的是帶有企業(yè)文化及推廣作用的企業(yè)文化衫，很多人覺得文化衫就是職業(yè)裝，其實(shí)有很大的區(qū)別，下面我們來講一下兩者的區(qū)別。 　　職業(yè)裝：職業(yè)裝是為提升企業(yè)形象、展示企業(yè)文化內(nèi)涵并且應(yīng)合工作需要而的服裝。訂做職業(yè)裝時根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從職業(yè)裝定制的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供職業(yè)裝設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。 文化衫：文化衫是一種特別的t恤!一般的文化衫是指在服裝上設(shè)計(jì)一些

工作服設(shè)計(jì)的原則是什么

工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，工作服同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個，其工作特性．個人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

工作服定做價格都包括面料、工廠車間成本、公司管理成本,您的工

工作服定做價格都包括面料、工廠車間成本、公司管理成本， 您的工作服客戶喜歡嗎?客戶為什么不喜歡您的工作服呢?其實(shí)讓客戶喜歡您的工作服還是很容易的，那就是創(chuàng)新，國家政策有一句話，創(chuàng)新才是人們進(jìn)步的，創(chuàng)新是人類精神文明和物質(zhì)文明發(fā)展的主觀需要，強(qiáng)勢品牌不斷涌現(xiàn)，工作服企業(yè)將逐步確立自己的市場定位，上游企業(yè)與下游企業(yè)、專業(yè)機(jī)構(gòu)建立互動關(guān)系;行業(yè)中介組織發(fā)揮作用，市場秩序、行業(yè)規(guī)范不斷走向完善.部分優(yōu)勢企業(yè)打造著中國工作服品牌，在行業(yè)中起著先導(dǎo)作用。 在服務(wù)上，我們堅(jiān)持“擁護(hù)、信譽(yù)至上”經(jīng)營宗旨，建立了客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制定了產(chǎn)品問題處理標(biāo)準(zhǔn)，做到有質(zhì)量問題必修，尺寸不合格必?fù)Q。對產(chǎn)品堅(jiān)持定期質(zhì)量跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 設(shè)計(jì)的先進(jìn)，質(zhì)量的，價格的合理，服務(wù)的保證使我們贏得了大批客戶，許多大客戶成了我們的長期客戶，許多中型客戶成為我們的合作伙伴，更有大量的小客戶老板我們的摯友?，F(xiàn)貨工作服與定做工作服是不同的,現(xiàn)貨工作服是已經(jīng)生產(chǎn)好的，定下款式就能準(zhǔn)確報價。但是工作服定做就不一樣了，定做工作服就需要提供款式圖片和面料及制作要求，還要印字，繡花等，款式不同版型制作也就有不同難易程度，面料色彩不同，有的可能需要染色等等。需要經(jīng)過核算之后才能準(zhǔn)確報價。