審計人員的確按照會計科目和審計程序

從有的審計底稿中可以看出，審計人員的確按照會計科目和審計程序從頭到尾審計一遍，按部就班，看起來很“順溜”，但其實忽略了其中暗藏的“”。如果有人為了追逐利益違反規(guī)則你卻視而不見，那就是審計人員的失職。審計質(zhì)量是一個定性指標(biāo)，很難量化和排序。如果發(fā)現(xiàn)“怪點”或者“疑點”，審計項目經(jīng)理就需要增加審計程序，一定不能視而不見，草草放過。一旦事后出現(xiàn)問題，就可能是審計項目中的“敗筆”。尤其是函證、盤點、測試、測試分析等審計程序，審計組一定要做到位。

企業(yè)在財務(wù)審計中,基本都是以會計和財務(wù)作為審計對象

企業(yè)在開展財務(wù)審計中，基本都是以會計和財務(wù)作為審計對象，雖然審計部門和財務(wù)部門處于相對分離的狀態(tài)，但由于彼此工作存在的一定的必然性，對審計工作的公平性帶來影響。同時，審計工作也沒有落實到企業(yè)的各個部門中，一些部門的管理者對審計工作的重要性沒有形成直觀認(rèn)識，在配合中存在推諉情況，進而導(dǎo)致財務(wù)審計難以對企業(yè)各項經(jīng)營生產(chǎn)活動進行監(jiān)督，其工作職能沒有完全體現(xiàn)。

企業(yè)想要實現(xiàn)更加穩(wěn)定以及長遠的發(fā)展

在當(dāng)前我國社會發(fā)展的新形勢下，企業(yè)想要實現(xiàn)更加穩(wěn)定以及長遠的發(fā)展，就需要給予財務(wù)審計工作的高度重視。在企業(yè)實際經(jīng)營的過程中結(jié)合財務(wù)審計中存在的問題和不足，采取有效措施進行優(yōu)化和改進，地發(fā)揮審計工作的職能以及作用，不斷地完善財務(wù)審計制度體系，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和財務(wù)核算提供重要支撐。終才能實現(xiàn)企業(yè)快速平穩(wěn)的發(fā)展，獲得更高的社會效益與經(jīng)濟效益。

內(nèi)部審計工作必須同經(jīng)濟改革相結(jié)合，為經(jīng)濟改革服務(wù)。公司設(shè)立的審計 機構(gòu)，實行內(nèi)部審計監(jiān)督制度。通過審計監(jiān)督，以嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,監(jiān)督履行財務(wù)責(zé)任性，改善公司經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，促進公司改革健康發(fā)展。遵照審計法規(guī)，審計機構(gòu)在董事長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對公司的財務(wù)收支及其經(jīng)濟活動的真實性、合法性和效益性進行系統(tǒng)的審計監(jiān)督，獨立行使內(nèi)部審計職權(quán)。