審計人員應(yīng)根據(jù)具體的內(nèi)部控制情況及相關(guān)的審計發(fā)現(xiàn)

審計人員應(yīng)根據(jù)具體的內(nèi)部控制情況及相關(guān)的審計發(fā)現(xiàn)提出具體的、適當?shù)膶徲嫿ㄗh，以利于被審計單位完善內(nèi)部控制、降低經(jīng)營風險。審計項目負責人應(yīng)對審計人員的審計工作底稿及收集的相關(guān)證明資料進行詳細的復(fù)核，并對審計人員實施的相關(guān)審計程序進行適當?shù)谋O(jiān)督和管理。外勤工作中，審計人員應(yīng)對編制的審計工作底稿及收集的相關(guān)文件、報表、記錄等證據(jù)資料及時整理、歸類。

從“異常現(xiàn)象”切入。通常來說，違規(guī)行為都會有一些異常的或者說不合邏輯的外在表現(xiàn)。同一單位數(shù)據(jù)之間進行橫向比較，占比高的應(yīng)重點關(guān)注。同一單位不同年度的數(shù)據(jù)，應(yīng)該呈逐步上升或者逐步下降的趨勢，如果某一年度激增或突降，就必須深入調(diào)查背后的原因，看看是否存在虛報冒領(lǐng)、虛列開支等問題。同類單位不同項目之間的數(shù)據(jù)，應(yīng)該具有相同的結(jié)構(gòu)，如果某一項目或某一項經(jīng)費與其他單位迥異，審計就應(yīng)該將其作為重點。

處理不當操作主要是有幫助公司內(nèi)部會計發(fā)現(xiàn)自己一些不當?shù)牟僮?，或者是可能給公司帶來風險的動作，有了審計的介入，能夠從客觀公正的角度發(fā)現(xiàn)問題，從而很好解決問題。公司在做工商年檢，公司清算，公司，兼并等事情的是，都是會使用審計報告的，所以在公司發(fā)展過程中申審計報告是必須會用到的。一般來說通過審計活動是可以發(fā)現(xiàn)公司稅務(wù)上的問題，可能存在多繳或者少繳的情況，這種情況只要有審計核查，肯定能夠立馬發(fā)現(xiàn)，如果發(fā)現(xiàn)多繳可以申請退稅，如果少繳就需要完善公司稅務(wù)制度，盡可能不留下稅務(wù)風險。