ISO45001對企業(yè)的作用

隨著中國居民可支配收入增加、城市化進程加快，我國家具行業(yè)快速發(fā)展。目前中國家具的產(chǎn)值已經(jīng)占據(jù)全球家具產(chǎn)值的25%，成為家具制造國和消費國。

家具行業(yè)、特別是木制家具行業(yè)的污染問題一直是社會輿論關(guān)心的問題。在這樣的背景下，家具行業(yè)充分披露遵守國家關(guān)于環(huán)境保護、職工職業(yè)病防護的政策法規(guī)的具體做法、未來改進計劃有著特別重要的現(xiàn)實意義。

故而，企業(yè)對ISO45001認證體系的建立，更是勢在必行。

ISO45001對企業(yè)的作用：

1、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系促進企業(yè)可持續(xù)

ISO45001認證標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)從內(nèi)部管理入手，促使企業(yè)保護勞動者合法權(quán)益。充分考慮其活動、產(chǎn)品或服務(wù)的各個環(huán)節(jié)所包含的危險因素，找出具有重大影響的因素，控制并降低其影響。促使企業(yè)充分、合理地利用資源與能源，為企業(yè)降低成本、減少損失提供了一套系統(tǒng)的管理工具。

2、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系推動企業(yè)安全生產(chǎn)

家具行業(yè)危害因素眾多，安全生產(chǎn)是走可持續(xù)發(fā)展之路和的重要手段。提高原材料的利用率，預(yù)防危險事故的產(chǎn)生，實行全過程控制是實施安全生產(chǎn)戰(zhàn)略的目標(biāo)。ISO45001認證從根本上實現(xiàn)安全生產(chǎn)，推動了企業(yè)持續(xù)工作。

ISO45001和OHSAS1800

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系推動企業(yè)安全生產(chǎn) 家具行業(yè)危害因素眾多，安全生產(chǎn)是走可持續(xù)發(fā)展之路和的重要手段。提高原材料的利用率，預(yù)防危險事故的產(chǎn)生，實行全過程控制是實施安全生產(chǎn)戰(zhàn)略的目標(biāo)。ISO45001認證從根本上實現(xiàn)安全生產(chǎn)，推動了企業(yè)持續(xù)工作。 ISO45001和OHSAS18001的主要區(qū)別 ISO45001和OHSAS18001在管理目標(biāo)上是相同的，但是也在以下方面存在不同： ● 使用了ISO管理體系的結(jié)構(gòu) ● 更加關(guān)注“組織環(huán)境” ● 強調(diào)管理職的職責(zé)和作用 ● 更加關(guān)注管理職責(zé) ● 強調(diào)基于風(fēng)險的思維 ● 更加關(guān)注績效的監(jiān)視和測量

45001認證的問題解答

45001認證的問題解答：

1. 為什么OHSAS 18001要改版為 ISO 45001？

所有的ISO標(biāo)準(zhǔn)通常每5~8年審查一次，以確保它與行業(yè)的相關(guān)性；ISO 45001:2018將回應(yīng)發(fā)展趨勢，并能與其他管理體系兼容，例如 ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001 環(huán)境管理體系等。

2. ISO 45001：2018新版標(biāo)準(zhǔn)于何時發(fā)布？

2018年3月12日。

3.ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了哪幾次重要的改版？

· 1996年源自于英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（British Standards Institute，BSI）制定職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)(BS 8800)。

· 1999年，世界各大認證機構(gòu)逐漸察覺，企業(yè)對職安管理體系的第三者驗證需求日增。因此，在BSI下，伙同 SGS、BVOI、DNV...等13家認證機構(gòu)，共同頒布OHSAS 18001，提供驗證機構(gòu)一致性的驗證標(biāo)準(zhǔn)

· 2007年，OHSAS 18001改版，并以 OHSAS 18001 :2007稱之

· 2018年，ISO45001 :2018正式公告，將取代原有OHSAS 18001

ISO 45001 :2018標(biāo)準(zhǔn)主要變化是什么？

· 一改：條文架構(gòu)改變，使用ANNEX SL語言。

· 六變：

o 增加“組織職業(yè)健康安全內(nèi)外部背景(4.1)”分析

o 增加“相關(guān)方(4.2)”需求與期望。

o 增加“危險源辨識(6.1.2)”評估范圍，心理層面及活動影響的相關(guān)人員。

o 加強“非管理職協(xié)商與參與(5.4)”

o 加強“運行控制(8.1)”管理，包含變更、外包、采購、承攬

o 加強“管理評審(9.3)”，增加輸入及輸出項目。