現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的公司在意企業(yè)文化墻的裝飾和設(shè)計，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)化之后，它們喜歡與眾不同，走自己的路，用互聯(lián)網(wǎng)思維來品牌文化，加上現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的多是些80后、90后，他們相對來講思維靠前，樂于接受新鮮的事物，整個團隊的熱情也很高，喜歡新穎刺激充滿激情的挑戰(zhàn)。但是每次碰到設(shè)計文化墻就會頭大，網(wǎng)上也很少好到合適的參考。

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企業(yè)文化可以通過方方面面滲透出來，而能讓拜訪的客人一眼就能感知到公司文化，直接的方法就是企業(yè)LOGO墻。設(shè)計LOGO墻首先得了解公司的定位和風格，然后再從色調(diào)、搭配、材質(zhì)甚至風水，其中任何一樣都能對LOGO墻造成不同的影響。

對于初入公司的員工來說，對公司的認知就是從企業(yè)內(nèi)部文化墻開始的，其次企業(yè)文化墻會潛移默化的影響每一位員工，提高公司團隊的凝聚力與工作效率。增強員工的工作熱情，從而使得整個氛圍呈現(xiàn)積極向上樂觀開朗的氣氛。企業(yè)文化墻營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍，推動企業(yè)文化建設(shè)不斷前進。