我們一般性能測試的目的無非就以下幾種：

能力驗(yàn)證：系統(tǒng)在A條件下是否具有B能力

規(guī)劃能力：應(yīng)該如何使系統(tǒng)具有我們要求的能力，如系統(tǒng)如何滿足不斷增長的用戶。

性能調(diào)優(yōu)：如何使系統(tǒng)達(dá)到很優(yōu)狀態(tài)，環(huán)境部署，軟硬件等等

缺陷發(fā)現(xiàn)：測試直接的目的就是發(fā)現(xiàn)bug，這個沒有好爭論的

性能基準(zhǔn)比較：這個多用于敏捷測試中，我沒有做過敏捷測試就不多做介紹了，感興趣的直接問百度好了。

明確實(shí)際性能測試中的測試目的，可以確定使用哪種測試方法（虛的），關(guān)鍵是測試策略選擇以及測試執(zhí)行。

軟件行業(yè)是什么專業(yè)都可以轉(zhuǎn)嗎

這個要看你轉(zhuǎn)什么咯，如果你要轉(zhuǎn)開發(fā)，肯定不建議你去考慮，因?yàn)殚_發(fā)的要求基本都在一本，計算機(jī)本專業(yè)，還要兩到三年工作經(jīng)驗(yàn)，如果要轉(zhuǎn)測試，倒是什么專業(yè)都可以，因?yàn)闇y試剛發(fā)展起來，不管文科還是理科都是可以的，重點(diǎn)是越早入門越好，這樣你才能在行業(yè)站住腳跟，如果你是純轉(zhuǎn)行的倒是建議你可以考慮培訓(xùn)下，像我之前就是學(xué)體育純轉(zhuǎn)行的，在正厚軟件培訓(xùn)的，現(xiàn)在薪資很滿意

女生適合學(xué)軟件測試嗎

我就是呀，我之前是做文職的，后面聽家人建議轉(zhuǎn)的軟件測試的，前期剛接觸的時候還怕不行呢，現(xiàn)在做的還是挺不錯的，現(xiàn)在女孩子轉(zhuǎn)測試的還挺多的 ，我們項目組連我三個女生都是測試。但是希望綜合對比，如果對代碼感興趣，抗壓能力比較強(qiáng)，專業(yè)學(xué)歷比較好，可以了解前端。因?yàn)槲沂菍W(xué)文的嘛，所以我當(dāng)時是在正厚軟件培訓(xùn)學(xué)習(xí)了才上崗的，付出一定有收獲

這個行業(yè)沒有說適不適合女生，主要還是看你自己想不想做，測試相對來說比較穩(wěn)定，而且測試需要很大的耐心，這個倒是比較符合女孩子的，薪資相對于別的行業(yè)要高很多

想問一下沒畢業(yè)的學(xué)生找軟件測試實(shí)習(xí)一個月能有多少工資？

看技術(shù)哦，如果純實(shí)習(xí)崗，之前沒接觸過項目，基本去了就是打雜，學(xué)不到啥技術(shù)，大概2500到3500之間在南京的一般薪資。就前兩個硬件要求，我在刷簡歷的時候就要刷掉80%，還要能接受加班，輔導(dǎo)學(xué)員【痛苦】。如果確定好以后先做技術(shù)，建議還是前期沉淀一下自己，磨刀不誤看砍柴工，有技術(shù)基本快畢業(yè)起步就有4500到5500之間，而且后期的發(fā)展也是完全不一樣的。一兩年后上萬的可能性就很大了。這個主要是看這個人了

這個是要看你的技術(shù)哦，如果沒有技術(shù)的話可能上崗都比較難哦，但如果你有技術(shù)的話實(shí)習(xí)起碼在4500以上哦，我同樣大學(xué)畢業(yè)出來直接實(shí)習(xí)的就兩千多，但有的同學(xué)培訓(xùn)過上崗就四千多了，所以技術(shù)崗還是要根據(jù)技術(shù)來定你的薪資的