【廣告】
公務(wù)員省考時間成熟期
1982年,原勞動人事部制定下發(fā)《吸收錄用干部問題的若干規(guī)定》,強調(diào)、企事業(yè)單位吸收錄用干部,實行公開招收,進行德、智、體考核,堅持競爭考試、擇優(yōu)錄用。從此,考試進入干部錄用程序中。1987年,黨的十三大決定建立國家公務(wù)員制度,要求在選拔任用方面盡量增加透明程度、開放程度和群眾參與程度,要求引入競爭機制,在更大范圍內(nèi)創(chuàng)造一種有利于人才脫穎而出的局面。1988年,七屆人大一次會議提出,今后各級政府錄用公務(wù)員,要通過公開考試,擇優(yōu)選拔。1989年,原人事部在、審計署等6部門進行公務(wù)員考試錄用試點。1993年,《國家公務(wù)員暫行條例》頒布。原人事部于次年下發(fā)《國家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》,要求錄用國家公務(wù)員,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。公務(wù)員考錄制度正式建立。2005年,《中華人民共和國公務(wù)員法》頒布,明確規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。2007年,中組部、原人事部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)〉的通知》;同日,原人事部下發(fā)《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》?!兑?guī)定》對公務(wù)員考錄的原則、報考條件、招考程序和方法以及紀(jì)律與監(jiān)督等做出規(guī)定,進一步完善了考錄制度。 [3] 2018年10月21日,國家公務(wù)員局發(fā)布《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2019年度考試錄用公務(wù)員公告》,共有中央機關(guān)75個單位和20個直屬機構(gòu)參加,計劃招錄1.45萬余人。
公務(wù)員省考時間考試方式:各個地方的考試科目都是地方自定的,一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同,北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務(wù)員考試的同學(xué)要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己喺?,以便有針對性地進行復(fù)習(xí)。當(dāng)下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看,傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。
了解考情:國考每一個部門的面試情況是不一樣的。比如,有的單位會考察結(jié)構(gòu)化,有的部門會考察結(jié)構(gòu)化小組,而有的則會考察無小組討論。至于考試的時間、作答的具體實現(xiàn)等要求,也都不盡相同。此外,近年來國考面試的題型變得越來越多樣化,也讓人有一絲絲顧慮。大家需要在備考前期充分掌握所報考部門的面試考情,有針對性的展開練習(xí),才能達到事半功倍的效果。
1.在足球比賽中勝一場得3分,平一場得1分,輸一場不得分,如果一個足球隊在賽季中得61分,在所有的24場比賽中只輸了3場,那么這個球隊一共勝了( )場。
A.19
B.20
C.21
D.18
2.兩列火車同向而行,甲車每小時行54千米,乙車每小時行72千米。甲車上一乘客發(fā)現(xiàn):從乙車車頭經(jīng)過他的車窗時開始到乙車車尾經(jīng)過他的車窗共用了70秒,乙車的車長是( )米。
A.700
B.400
C.300
D.350
3.某用戶從網(wǎng)絡(luò)獲取信息的習(xí)慣,問卷回收率為90%,調(diào)查對象中有179人使用搜索引擎獲取信息,146人從站獲取信息,246人從社交網(wǎng)站獲取信息,同時使用這三種方式的有115人,使用其中兩種的有24人,另有52人這三種方式都不使用,問這次調(diào)查共發(fā)出了多少份問卷?( )
A.310
B.360
C.390
D.410
1.: B
【解析】:設(shè)球隊共勝了x場,平局了y場。根據(jù)題意,列出方程:x+y=21,3x+y=61,解得x=20,y=1,所以球隊共勝了20場。故正確為B。
2.: D
【解析】:甲車的速度是54千米/小時=15米/秒,乙車的速度為72千米/小時=20米/秒。該運動過程實際是乙車車尾與該乘客的追及過程,追及距離為乙車的車長。因此乙車的車長為(20-15)×70=350米,故正確為D。公式:追及問題。追及距離=(大速度-小速度)×追及時間。
3.: D
【解析】:根據(jù)題意,收回問卷179 146 246-2×115-24 52=369份,則所求為369÷90%=410份。