人事檔案整理工作流程

（1）收集。按照中組部《干部人事檔案收集歸檔規(guī)定》，通過有關(guān)部門收集干部任免、調(diào)動、考察考核、培訓、獎懲、工資變動等工作中新形成的反映干部德、能、勤、績、廉等材料，充實檔案內(nèi)容。

（2）鑒別。根據(jù)中組部的有關(guān)規(guī)定對收集的干部人事檔案材料進行認真鑒別。

（3）整理。把干部人事檔案材料進行分類、排序、編目、技術(shù)加工和裝訂成卷。

（4）核對。對整理好的干部人事檔案，要逐人、逐卷、逐份、逐頁進行檢查核對，發(fā)現(xiàn)差錯，及時糾正。

（5）入庫。核對無誤，入庫保管。

（6）統(tǒng)計。每年統(tǒng)計一次檔案基本情況，核對檔案材料。

中博奧信息技術(shù)一貫堅持“以誠為本，以質(zhì)取勝，顧客至上”為宗旨，你的滿意是我們的心愿，竭誠歡迎各地新老客戶垂詢惠顧，攜手共進，共展宏圖！

如何區(qū)分歸檔和不歸檔材料的范圍

歸檔文件材料的范圍

凡是反映本機關(guān)工作活動、具有查考利用價值的文件材料均屬歸檔范圍。 

1、反映本機關(guān)主要職能活動和基本歷史面貌的，對本機關(guān)工作、國家建設(shè)和歷史研究具有利用價值的文件材料。

2、機關(guān)工作活動中形成的在維護國家、集體和公民權(quán)益等方面具有憑證價值的文件材料。

3、本機關(guān)需要貫徹執(zhí)行的上級機關(guān)、同級機關(guān)的文件材料；下級機關(guān)報送的重要文件材料。

4、其他對本機關(guān)工作具有查考價值的文件材料。

中博奧信息技術(shù)是一家從檔案整理、數(shù)字化、檔案管理系統(tǒng)定制開發(fā)、人力資源管理咨詢、人力資源外包服務(wù)等一站式的技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。為客戶提供專業(yè)的檔案數(shù)字化服務(wù)，歡迎大家來咨詢了解

科技檔案整理之裝訂

檔案整理大家應(yīng)該是聽說過的，是檔案館（室）對收集來的檔案分門別類組成有序體系的一項業(yè)務(wù)，但是您對科技檔案整理的裝訂工作有了解嗎？下面中博奧公司來為大家分析

1、歸檔文件應(yīng)以“件”為單位逐件進行裝訂。

2、裝訂時，正本在前，定稿在后；正文在前，附件在后；原件在前，件在后；批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件在前，被批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)文件在后；收文處理閱辦單在前，正式文件在后；來文和復(fù)文作為一件時，復(fù)文在前，來文在后；漢文本在前，少數(shù)民族文本在后；一般情況下，歸檔文件整理大致需要收集文件、區(qū)分歸檔范圍、分年度、分類別、分級別、分保管期限、修整文件、裝訂、排列文件、文件編號、編制歸檔文件目錄、裝盒等程序。中文本在前，外文本在后（有特殊規(guī)定除外）；重要法規(guī)性文件的歷次修改稿依次排列在定稿之后，出版期刊，樣本在前，定稿在后。

3、裝訂時，左側(cè)裝訂，應(yīng)將“件”內(nèi)的各頁右側(cè)與下側(cè)（底邊）對齊。

科技檔案整理

歸檔內(nèi)容：

主要包括工程準備階段文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工圖和竣工驗收文件五項。

1、工程準備階段文件主要包括工程開工以前，在立頂、審批、征1地、勘察、設(shè)計、招等工程準備階段形成的文件。

2、監(jiān)理文件主要是監(jiān)理單位在工程設(shè)計、施工等監(jiān)理過程中形成的文件。

3、施工文件主要是施工單位在工程設(shè)計、施工過程中形成的文件。

4竣工圖主要是工程竣工驗收后，真實反映建設(shè)工程項目施工結(jié)果的圖樣。

5、竣工驗收文件主要是指建設(shè)工程項目竣工驗收活動中形成的文件。

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