職工在鑒定以前需要了解鑒定的時間有多長？按工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者留薪期滿(含勞動能力鑒定確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定提出勞動能力鑒定申請。故進行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限。工傷傷殘鑒定是職工在工傷認定以后確定工傷等級的流程。對于工傷鑒定，職工需要了解工傷保險鑒定條例對于基本內(nèi)容的規(guī)定。

傷殘鑒定所需資料

被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書（委托書）或律師事務(wù)所委托書；

攜帶醫(yī)院的診證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治終結(jié)后的 CT、X、MRI片及相關(guān)診斷報告；

全套住院資料，包括出入院證明、全套住院病歷等。

做傷殘鑒定需要準備下列材料：

1、入院記錄。2、出院記錄。3、出院小結(jié)。4、病歷本。5、診證明書。6、損傷初期和治終結(jié)后的X片、CT及診斷報告。7、交通事故認定書（如果是交通事故的話）。8、交通事故傷者身證或戶本。9、傷殘鑒定委托書。

什么是傷殘鑒定？

傷殘鑒定是指傷后傷殘程度的鑒定。傷殘鑒定包括交通事故傷殘鑒定、工傷事故傷殘鑒定，其它類型的傷殘鑒定。

傷殘等級如何評定

評定時機

①評定時機應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)治終結(jié)為準；

②對治終結(jié)意見不一致時，可由辦案機關(guān)組織有關(guān)專業(yè)人員進行鑒定，確定其是否治終結(jié)。

去哪里做傷殘鑒定？

傷殘鑒定機構(gòu)可以由司法門指派，也可以由律師事務(wù)所、當(dāng)事人本人自行委托等。在委托之前，當(dāng)事人一定要確認鑒定機構(gòu)是否具備相應(yīng)的鑒定資質(zhì)，否則其鑒定結(jié)論可能無法得到采納。

個人傷殘鑒定

勞動者在工作的時候，受到了傷害，需要做傷殘鑒定的，首先要向人力資源或者是社局申請工傷認定，需要在發(fā)生工傷事故的30天內(nèi)提出申請。

傷殘鑒定分兩種

分為精神鑒定、肢體鑒定、還有一個“三期”鑒定，即誤工期、營養(yǎng)期和護理期的鑒定。 需要注意的是，自2017年1月1日起，所有交通事故案件、故意傷害案件、雇員損害等所有人身損害致傷的鑒定標準統(tǒng)一適用于《人體損傷致殘程度分級》，工傷除外。

勞動者在1年以內(nèi)提出申請的，需要填寫工傷認定申請表，并準備勞動者和用人單位的勞動合同和勞動者在醫(yī)院就醫(yī)的診證明。