一個(gè)學(xué)習(xí)型的企業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)期可以持續(xù)發(fā)展，一定會(huì)欣欣向榮的企業(yè)，這是我創(chuàng)業(yè)21年來得出的一套經(jīng)驗(yàn)。

   在我的企業(yè)成長(zhǎng)過程中，離不開學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)伴我一起成長(zhǎng)，成為社會(huì)有用的企業(yè)，更能為社會(huì)帶來效益的企業(yè)。這幾天的紹興市新建金屬裝璜有限公司的團(tuán)隊(duì)中，又在掀起一場(chǎng)給新建中高層出去學(xué)習(xí)的高潮，新建裝璜公司不斷地培養(yǎng)中的管理人才，提高他們的技術(shù)和管理水平，組織他們?nèi)ズ贾輩⒓泳鄢杉瘓F(tuán)學(xué)習(xí)不同的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理課程，以及參加單仁網(wǎng)絡(luò)課程。前幾天公司花4萬多元學(xué)費(fèi)，派送二位電子商務(wù)網(wǎng)銷的新管理人員參加了杭州單仁網(wǎng)絡(luò)為期三天二夜的網(wǎng)絡(luò)課程，回來后由他們進(jìn)行專場(chǎng)匯報(bào)分享，同時(shí)也為網(wǎng)上銷售提供了新的管理經(jīng)營(yíng)人才。同時(shí)這個(gè)星期六（20日）星期天（21日），公司又派出了分廠廠長(zhǎng)、車間主任參加車間管理，戰(zhàn)略績(jī)效考核管理課程，員工心態(tài)等一系列管理上的課程。兩種辦法，產(chǎn)品銷售越多公司返利越大，我們已讓利30%作為回報(bào)，在每月達(dá)到一定銷量，公司還可以讓利，同時(shí)也可以讓其發(fā)展下線進(jìn)行銷售。讓他們帶著問題去聽，回來后再聽取他們的匯報(bào)和分享，同時(shí)公司要求他們每一次的學(xué)習(xí)一定要把一到二點(diǎn)東西用到自己的管理上，這樣才會(huì)一步一個(gè)腳印向前走。

   我們紹興市新建金屬裝璜有限公司從創(chuàng)業(yè)至今，21年來通過不斷努力學(xué)習(xí)，從老總到各級(jí)管理人員、業(yè)務(wù)員；從車間主任到全體員工，用不斷學(xué)習(xí)，吸取新知識(shí)這一好方法走進(jìn)了成功。在創(chuàng)業(yè)的21年里，紹興市新建金屬裝璜有限公司在學(xué)習(xí)上投入了大量的時(shí)間和財(cái)力，利用走出去、請(qǐng)進(jìn)來，與聚成集團(tuán)、單仁、健峰等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高技能與素質(zhì)。同時(shí)要求參加學(xué)習(xí)人員要帶著問題去學(xué)習(xí)，才會(huì)使自己走出迷茫，更快的進(jìn)入自己的角色，來快速提升自己，這也讓企業(yè)少走彎路和損失。學(xué)習(xí)是紹興市新建金屬裝璜有限公司人成功法寶，更是新建欄桿專家大膽往前走的指路燈。8月24號(hào)上虞日?qǐng)?bào)新聞經(jīng)濟(jì)版刊登了由記者孫昭撰寫的《扶欄桿包裝機(jī)“獲國家發(fā)明專利》新建裝璜欄桿包裝產(chǎn)能提升五倍的報(bào)導(dǎo)，我們紹興市新建金屬裝璜有限公司又一次成為上虞區(qū)萬眾創(chuàng)新、提升產(chǎn)能、降低生產(chǎn)成本的典范。

在客戶咨詢玻璃欄桿問題時(shí)，他們經(jīng)常關(guān)注的就是玻璃欄桿玻璃的厚度的選擇。對(duì)于非此專業(yè)方面的人士來講，這個(gè)問題確實(shí)是比較困擾，特別是自己的新家裝修時(shí)。因?yàn)椴Ａ跅U玻璃的厚度選擇會(huì)直接關(guān)乎到一些安全問題。具體注意事項(xiàng)，動(dòng)作要迅速，保持自己在火源的上風(fēng)口，對(duì)準(zhǔn)火源根部進(jìn)行滅火等，通過這次演練提高了職工的消防意識(shí)。小編根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和查閱一些相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)給大家在安裝玻璃欄桿時(shí)玻璃厚度選擇方面的一些建議。

     關(guān)于玻璃欄桿玻璃厚度選擇方面，有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可供參考。第一個(gè)就是《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》G50210-2001的第12.5.7條，此條規(guī)定護(hù)欄玻璃應(yīng)使用厚度不小于12mm的鋼化玻璃或者鋼化夾膠玻璃，當(dāng)玻璃位于建筑高度為5米及以上時(shí)，應(yīng)使用鋼化夾膠玻璃。另一個(gè)對(duì)玻璃欄桿玻璃厚度有規(guī)定的是《建筑玻璃應(yīng)用技術(shù)規(guī)范》JGJ113-2009，此規(guī)范規(guī)定了玻璃的厚度選擇與玻璃面積大小有關(guān)，簡(jiǎn)單的說就是你單片玻璃越大，用的玻璃厚度就應(yīng)該厚些。同時(shí)規(guī)定不受水平載荷的鋼化玻璃公稱厚度不小于5mm或者公稱厚度不小于6.38mm的夾膠玻璃；受水平載荷的玻璃厚度不小于12mm的鋼化或者不小于16.76mm鋼化夾膠玻璃。當(dāng)玻璃欄桿最點(diǎn)離一側(cè)樓地面高度在3m及3m以上、5m及5m以下時(shí)，使用的是厚度不小于16.76mm的鋼化夾膠玻璃。普通鐵藝對(duì)比：普通鐵藝欄桿成本雖低，但是容易生銹，色彩單調(diào)，體現(xiàn)不了檔次，生銹后影響樓盤外墻整體美觀，物業(yè)每年維護(hù)翻新成為很的問題，而且現(xiàn)在做鐵藝的到處都是競(jìng)爭(zhēng)大，沒有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

      參照上面兩個(gè)規(guī)范，我們基本可以看出我們的玻璃欄桿的玻璃厚度一般最少也得12mm鋼化或者12mm鋼化夾膠玻璃。在個(gè)人房屋裝修時(shí)，為了安全起見。我們一般要使用不小于12的鋼化夾膠玻璃。這樣安全性更高一些，當(dāng)然不同款式的玻璃欄桿玻璃厚度選擇也是有區(qū)別的。有邊框的玻璃欄桿按上面規(guī)定即可，當(dāng)我們裝的玻璃欄桿沒有邊框或者是直插入地面的玻璃，玻璃厚度要相應(yīng)的厚一些。比如無邊框無扶手管的玻璃欄桿玻璃厚度一般選15mm或者再厚些的鋼化。另外假如整個(gè)欄桿都是直的且欄桿過長(zhǎng)時(shí)，例如超過6m以上了，玻璃厚度也要相應(yīng)厚一些。“新建裝璜，欄桿專家”這是二十一年以來新建人對(duì)自己而又高度的概括，但是誰也沒有想到，我們新建欄桿專家是怎么走過來的。這樣安全性和牢固度會(huì)相應(yīng)提高。當(dāng)然對(duì)于裝修，我們?yōu)榱税踩x擇更厚標(biāo)準(zhǔn)更高的玻璃也是更好的。

2016年8月22日下午4點(diǎn)，紹興市新建金屬裝璜有限公司在公司二樓會(huì)議室，舉行了戰(zhàn)略績(jī)效管理培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)心得分享會(huì)。會(huì)上公司派往杭州參加20日至21日聚成戰(zhàn)略績(jī)效管理知識(shí)學(xué)習(xí)班的各中高層領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)后分別進(jìn)行了學(xué)習(xí)分享。一、宋建華談到本次戰(zhàn)略績(jī)效管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)了管理體系，績(jī)效指標(biāo)、控制、管理、對(duì)存在的缺點(diǎn)進(jìn)行反饋，考核要有針對(duì)性，流程過程，執(zhí)行力是檢查出來的，反饋面談交流、改進(jìn)計(jì)劃；4、(如：特色客廳、書房、活動(dòng)室等)陽光房，宜選擇鋼化中空玻璃屋頂，并配有適量專用中空玻璃天窗，以斷橋鋁中空玻璃窗或鋁木復(fù)合中空玻璃窗作周邊維護(hù)的產(chǎn)品。周總點(diǎn)評(píng)：制度要不斷完善，多與員工交流，工程部要配合財(cái)務(wù)及時(shí)提供項(xiàng)目竣工日期，交房日。二、周旭芳：本次學(xué)習(xí)的體會(huì)就是目前我們網(wǎng)絡(luò)部現(xiàn)階段目標(biāo)不夠明確。當(dāng)然目前還在探索階段，就像老師在上課舉例子一樣，（三支隊(duì)伍走路）沒有目標(biāo)，摸索著走；有目標(biāo)，沒有細(xì)化；目標(biāo)細(xì)化，走起來勁頭十足，所以是要制度管人。制度實(shí)行，還要監(jiān)督。提高行動(dòng)力不夠，制定合理的獎(jiǎng)罰措施，調(diào)動(dòng)工作積極性，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，要有監(jiān)督體系及年度考核制度，增加緊迫感，盡快制定互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓工作思路更加清晰，奮斗更有目標(biāo)。周總點(diǎn)評(píng)：制訂年度目標(biāo)，制定指標(biāo)，獎(jiǎng)罰措施具體責(zé)任細(xì)化，大力發(fā)展網(wǎng)上業(yè)務(wù)是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展思路，招聘幾位網(wǎng)銷業(yè)務(wù)員，成立欄桿掛桌、曬衣架系列產(chǎn)品的研發(fā)、制作車間團(tuán)隊(duì)，在未來2-3年內(nèi)網(wǎng)上銷售產(chǎn)值達(dá)到2-3千萬元；三、趙立軍：通過學(xué)習(xí)結(jié)合車間實(shí)際，要制定工作計(jì)劃，工作盡量要做到量化，完成目標(biāo)指令要求，要增強(qiáng)責(zé)任心教育，工作上督促，多鼓勵(lì)，同時(shí)對(duì)傳播有影響、含有煽風(fēng)點(diǎn)火內(nèi)容的話，要進(jìn)行處理。周總點(diǎn)評(píng)：制定目標(biāo)要跳一跳，數(shù)據(jù)要認(rèn)真收集記錄，對(duì)制定指標(biāo)作用。四、龔利強(qiáng) 通過學(xué)習(xí)加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)兩字的重要性，要不定時(shí)對(duì)員工進(jìn)行檢查，現(xiàn)缺少對(duì)員工的各方面檢查，車間每天要制定計(jì)劃安排。周總點(diǎn)評(píng)：通過學(xué)習(xí)使大家了解應(yīng)該如何考核、為什么考核、多與員工交流，車間管理者做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，員工平時(shí)表現(xiàn)情況。

五、徐立橋 每天要做好計(jì)件、量化，結(jié)合年終獎(jiǎng)、不同崗位人員要定細(xì)系數(shù)（打系數(shù)），獎(jiǎng)金乘考核分?jǐn)?shù)乘細(xì)數(shù)。周總點(diǎn)評(píng)：?jiǎn)T工要給他目標(biāo)，激發(fā)工作熱情，每位車間管理人員必須記工作筆記，到時(shí)進(jìn)行抽查。

通過此次學(xué)習(xí)分享讓全體行政管理人員共同學(xué)習(xí)了戰(zhàn)略績(jī)效管理五大目的，對(duì)各部門的管理工作具體促進(jìn)作用。

2016年6月18日今天是一個(gè)很忙碌的一天。一大早來到無錫藍(lán)光可可蜜園項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)后，我接到蘇州藍(lán)光可可蜜園打來電話，說讓我到蘇州藍(lán)光可可蜜園幫忙。我接完電話，急忙忙的跑到甲方的快修候車區(qū)找到我們的快修人員安排好工作，去車站買票往蘇州藍(lán)光可可蜜園趕。在蘇州藍(lán)光可可蜜園工地的三天里面，我是“身在曹營(yíng)、心在漢”人在蘇州可可蜜園工地，心在無錫藍(lán)光可可蜜園呀。我很快把蘇州藍(lán)光可可蜜園的事情處理完畢，又馬上與現(xiàn)場(chǎng)人員交代清楚。我就給無錫藍(lán)光可可蜜園那邊的人員打電話問情況，他們說情況不是很好，我就感到車站急忙趕到無錫藍(lán)光可可蜜園工地交付現(xiàn)場(chǎng)，我到保修中心，查看了維修記錄。平均每天有2次維修，我急忙跑到快修候車區(qū)找到我們的快修人員問清楚什么情況。來到紹興市新建金屬裝璜有限公司合約部工作已經(jīng)快一年了，回想我從一個(gè)學(xué)子步入社會(huì)的一家公司。我問了我們的快修人員為什么這幾天平均一天有2次維修，他們說有的是飾蓋有點(diǎn)松，有的是一點(diǎn)油漆沒有刷到位。我們的快修人員說都是一點(diǎn)小毛病，我說一點(diǎn)小毛病也不能怠慢，這會(huì)影響紹興市新建金屬裝璜有限公司的榮譽(yù)，要認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能做出優(yōu)質(zhì)的欄桿。