組織結(jié)構(gòu)分析。組織的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置是否適應(yīng)質(zhì)量體系的需要。應(yīng)建立與質(zhì)量體系相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)并確立各機(jī)構(gòu)間隸屬關(guān)系、聯(lián)系方法。

生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備能否適應(yīng)質(zhì)量體系的有關(guān)要求。技術(shù)、管理和操作人員的組成、結(jié)構(gòu)及水平狀況的分析。管理基礎(chǔ)工作情況分析。即標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量責(zé)任制、質(zhì)量教育和質(zhì)量信息等工作的分析。

   對(duì)以上內(nèi)容可采取與標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的質(zhì)量體系要素要求進(jìn)行對(duì)比性分析。

不管是政府機(jī)構(gòu)還是企業(yè)部門需要進(jìn)行招活動(dòng)的時(shí)候，都需用到很多資質(zhì)，也就是說很難說哪個(gè)資質(zhì)是的，畢竟行業(yè)不同項(xiàng)目不用要求自然不一致。但是要從資質(zhì)使用廣泛性來談，那信用評(píng)級(jí)無疑是幾乎每一家企業(yè)都會(huì)辦理的資質(zhì)，能夠完善、規(guī)范、驗(yàn)證、證明誠信體系完善，獲得招標(biāo)方的信賴。企業(yè)在選擇建立何種知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的時(shí)候，往往會(huì)考慮很多的因素，

1.中國3C認(rèn)證是強(qiáng)制性認(rèn)證，是進(jìn)入國內(nèi)市場(chǎng)的通行證；CCC是國內(nèi)的強(qiáng)制性認(rèn)證，如果在國內(nèi)銷售，主要還是要看貴公司產(chǎn)品在不在3C的強(qiáng)制目錄里。要是在的話必須要做3C認(rèn)證.企業(yè)有了3C認(rèn)證可以提升企業(yè)產(chǎn)品的認(rèn)可度。如果產(chǎn)品出口，有3C認(rèn)證標(biāo)識(shí)，可以減少出口檢測(cè)的某些項(xiàng)目

2.中國有3C認(rèn)證的產(chǎn)品和企業(yè)，容易得到認(rèn)可，增強(qiáng)客戶的信心，塑造企業(yè)形象，增加度。沒有3C認(rèn)證的產(chǎn)品，不好買。