作為組織者的你估計(jì)要被罵慘了。2.旅行式團(tuán)建顧名思義，就是去旅行，然后在游玩中會(huì)穿插一些團(tuán)建項(xiàng)目。優(yōu)點(diǎn)：好玩、有趣比較利于放松這種形式就相當(dāng)于大家一起出去旅游，放松一下。缺點(diǎn)：效果難以把控不像是一次團(tuán)建旅行式團(tuán)建不像是一次團(tuán)建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后順便穿插了一點(diǎn)團(tuán)建活動(dòng)。因此效果也就不太可控。3.主題定制優(yōu)點(diǎn)：針對(duì)性強(qiáng)有趣有深度根據(jù)企業(yè)需求，進(jìn)行團(tuán)建的定制，會(huì)有很多企業(yè)元素的融入（團(tuán)建公司靠譜的話）。這類(lèi)團(tuán)建的針對(duì)性，可以確?；顒?dòng)是與眾不同的，有很好的體驗(yàn)。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

廈門(mén)山眾山企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司主營(yíng)：企業(yè)拓展、戶(hù)外拓展、冬夏令營(yíng)、學(xué)生校外活動(dòng)、真人cs、野炊燒烤、瑞金紅色培訓(xùn)、溫泉等，歡迎來(lái)電咨詢(xún)！

團(tuán)隊(duì)的所有人員（從主管到一線員工）都會(huì)貢獻(xiàn)具有啟發(fā)性和令人驚訝的觀點(diǎn)-必須始終是推動(dòng)者OKRs-E：OKR是一種在整個(gè)組織中實(shí)施，管理和傳達(dá)目標(biāo)和結(jié)果的行之有效，簡(jiǎn)單且的方法。通過(guò)OKR進(jìn)行戰(zhàn)略管理，讓您的偉大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為成果！

客戶(hù)從哪里來(lái)？有了人才就不怕沒(méi)有產(chǎn)品和客戶(hù)；團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么？是能夠留住人才的系統(tǒng)工程，是每一個(gè)做企業(yè)的老板，終生的必修課。對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，必須胸懷夢(mèng)想，這個(gè)夢(mèng)想必須能夠激勵(lì)一群人愿意為之努力奮斗；志同道合的人聚在一起就形成了團(tuán)隊(duì)；企業(yè)要贏利確定企業(yè)生產(chǎn)什么產(chǎn)品，提供什么服務(wù)，客戶(hù)是誰(shuí)，怎樣能賺到錢(qián)