1 樓梯欄桿的設(shè)計安全高度應(yīng)符合現(xiàn)行的“民用建筑設(shè)計通則”和相應(yīng)建筑設(shè)計規(guī)范的規(guī)定要求，建筑設(shè)計規(guī)范的高度為面層以上的凈空高度，一次專項必須扣除相應(yīng)面層的厚度，安全高度起量位置從可踏面起算。

2 采用玻璃做防護(hù)欄桿，執(zhí)行“建筑玻璃應(yīng)用技術(shù)規(guī)程” “建筑裝飾工程質(zhì)量驗收規(guī)范”等現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，采用金屬材料做防護(hù)的，應(yīng)符合“剛結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范”“建筑鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程”“鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范”等現(xiàn)行規(guī)范。

3 居住建筑和有兒童活動的場所，防護(hù)欄桿必須采取防攀爬的構(gòu)造。豎立的凈空必須符合規(guī)程要求

4 當(dāng)采用玻璃做防護(hù)欄桿時，必須采用加層玻璃或夾膠層玻璃，單外裝飾為玻璃幕墻是，內(nèi)側(cè)應(yīng)按“建筑玻璃技術(shù)規(guī)程”的要求采取保護(hù)措施，高度應(yīng)符合設(shè)計要求，對于碰撞后可能發(fā)生人體或玻璃墮落的情況，內(nèi)側(cè)必須采用可靠的護(hù)欄

5樓梯欄桿制作一安裝所使用的材質(zhì) 規(guī)格 數(shù)量 和木材 塑料的燃燒性能等級應(yīng)符合設(shè)計要求

6 樓梯欄桿的施工前應(yīng)按設(shè)計及規(guī)范要求先進(jìn)行樣板的施工，經(jīng)有關(guān)單位檢查驗收合格后方可進(jìn)行大面積的安裝，檢查時應(yīng)提供原材料合格證明 復(fù)檢報告以及相關(guān)檢查報告

7 護(hù)欄高度 欄桿間距 安裝位置必須符合設(shè)計要求 護(hù)欄安裝必須牢固，欄桿護(hù)手與立柱 鹵煮于立體結(jié)構(gòu)的鏈接必須采取可靠的措施，不得直接埋管或電焊于膨脹螺栓上，欄桿桿件應(yīng)光滑 不得有毛刺

8欄桿安裝預(yù)埋件的數(shù)量 規(guī)格 位置 以及防護(hù)與預(yù)埋件的鏈接節(jié)點(diǎn)應(yīng)符合設(shè)計要求 焊接鏈接的金屬 塑料欄桿及扶手必須進(jìn)行滿焊。預(yù)埋件鏈接節(jié)點(diǎn) 防雷鏈接節(jié)點(diǎn)應(yīng)進(jìn)行隱蔽工程驗收

9 欄桿的涂裝應(yīng)均勻，無明顯起皺  流墜  無漏刷 附著力良好 金屬欄桿的除銹等級和涂層干膜總厚度應(yīng)符合設(shè)計要求，建材驗收時應(yīng)建材涂層的附著力和涂層干膜的總厚度，設(shè)計無要求時間應(yīng)按”剛結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范“執(zhí)行，并有相應(yīng)的記錄資料

10 在防護(hù)欄桿安裝施工完工后，未經(jīng)驗收或驗收不合格的，不得進(jìn)行下工序的施工

2016年6月18日今天是一個很忙碌的一天。一大早來到無錫藍(lán)光可可蜜園項目部現(xiàn)場后，我接到蘇州藍(lán)光可可蜜園打來電話，說讓我到蘇州藍(lán)光可可蜜園幫忙。我接完電話，急忙忙的跑到甲方的快修候車區(qū)找到我們的快修人員安排好工作，去車站買票往蘇州藍(lán)光可可蜜園趕。在蘇州藍(lán)光可可蜜園工地的三天里面，我是“身在曹營、心在漢”人在蘇州可可蜜園工地，心在無錫藍(lán)光可可蜜園呀。我很快把蘇州藍(lán)光可可蜜園的事情處理完畢，又馬上與現(xiàn)場人員交代清楚。我就給無錫藍(lán)光可可蜜園那邊的人員打電話問情況，他們說情況不是很好，我就感到車站急忙趕到無錫藍(lán)光可可蜜園工地交付現(xiàn)場，我到保修中心，查看了維修記錄。平均每天有2次維修，我急忙跑到快修候車區(qū)找到我們的快修人員問清楚什么情況。我問了我們的快修人員為什么這幾天平均一天有2次維修，他們說有的是飾蓋有點(diǎn)松，有的是一點(diǎn)油漆沒有刷到位。紹興市新建金屬裝璜有限公司承接的蘇州正榮國領(lǐng)高層鋁合金玻璃陽臺欄桿安裝目前已接近尾聲，還剩下人貨梯口欄桿沒有安裝。我們的快修人員說都是一點(diǎn)小毛病，我說一點(diǎn)小毛病也不能怠慢，這會影響紹興市新建金屬裝璜有限公司的榮譽(yù)，要認(rèn)真對待每一個細(xì)節(jié)，才能做出優(yōu)質(zhì)的欄桿。

什么是文化，我個人理解：文化是指一個人做事的方式和方法，也是指一個人在做各種事情時的工作水平。企業(yè)的家庭文化，一個企業(yè)中的人，都是由老板和員工組成的。老板招聘員工，其實都是在用自己的家庭文化標(biāo)準(zhǔn)，衡量他希望聘用到的員工的。只有這樣，才會出現(xiàn)“物以類聚、人以群分”的社會現(xiàn)象。可以這樣認(rèn)定：“企業(yè)文化，其實就是老板的家庭文化?！蹦硞€老板的家庭文化，就是他的企業(yè)文化。新建金屬裝璜有限公司的人，只有同心同德，并且享受勞動成果，才可以和諧相處、配合勞動，生產(chǎn)出更優(yōu)質(zhì)的陽臺欄桿，企業(yè)才能在市場競爭中存活下去。新建公司有好的企業(yè)文化，好的老板也是文化的一部分。這臺陽臺欄桿包裝機(jī)，是根據(jù)公司的不同欄桿而量身定做的，由于我們的陽臺欄桿是給萬科、保利、龍湖等地產(chǎn)商配套，尺寸是根據(jù)用戶量身定制的，所以研發(fā)欄桿自動包裝機(jī)設(shè)計也進(jìn)行了一番研究。決定企業(yè)生命的，是企業(yè)文化水平，而決定企業(yè)文化水平的，正是企業(yè)中每個員工的家庭文化。