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河北企業(yè)水平衡測試通則申報 紫旭節(jié)能環(huán)保技術(shù)咨詢

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發(fā)布時間:2020-09-08 10:03  






水平衡測試企業(yè)水平衡測試通則

紫旭節(jié)能環(huán)保作為高新技術(shù)企業(yè)和科技型中小企業(yè),為全國各地的客戶提供一站式環(huán)保服務(wù),包括突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案、危險廢物處置方案、危廢意向協(xié)議、危廢處置合同等。除此之外,我們還提供節(jié)能咨詢業(yè)務(wù)和環(huán)保咨詢業(yè)務(wù),如環(huán)評報告、水土保持方案、水平衡測試等,累計服務(wù)兩百多家公共機構(gòu),幾千家各類企業(yè)。專家團隊一站式服務(wù),是您貼身的環(huán)保管家。

為了在城市節(jié)水水平衡測試管理工作中,推廣應(yīng)用這一科學管理方法,建設(shè)部于1987年4月發(fā)布了部頒標準CJ20-87《工業(yè)企業(yè) 水量平衡測試方法》,1990年全國能源基礎(chǔ)與 管理標準發(fā)布國家標準GB/T12452-90《企業(yè)水平衡與測試通則》。一些省、 市也把水量平衡測試納入地方性行規(guī)、規(guī)章,如《河北省城市節(jié)約用水管理實施辦法》第十二條規(guī)定:“城市用水單位應(yīng)當依照國家標準,定期對本單位水平衡測試的用水情況進行水量平衡測試和合理用水評價,改進本單位的用水工藝。“用水單位按規(guī)定進行水平衡測試已經(jīng)成為法定義務(wù)。水平衡測試是用水單位節(jié)約用水、科學管水行之有效的方法,也是進一步做好節(jié)能減排工作的基礎(chǔ)。通過水平衡測試能夠比較了解用水單位管網(wǎng)狀況,依據(jù)實測的水量數(shù)據(jù)以及相關(guān)用水定額,逐級進行水量平衡分析,找出水系統(tǒng)內(nèi)的漏水點。從而采取相應(yīng)的維修和節(jié)水措施,降低管網(wǎng)漏水率,節(jié)約大量用水,產(chǎn)生了可觀的社會和經(jīng)濟效益。

生產(chǎn)中實施水平衡城市工業(yè)節(jié)水主要是采用管理手段對企業(yè)的用水結(jié)構(gòu)進行調(diào)整的,對產(chǎn)品中的水平衡測試用水工藝進行改進,避免水資源出現(xiàn)較大的損耗,確保企業(yè)水平衡測試更好的對水資源進行利用。企業(yè)中實施水平衡測試能夠更好的實現(xiàn)工業(yè)節(jié)水,獲取企業(yè)生產(chǎn)中的各類數(shù)值,讓輸入水量和輸出水量達到平衡。



水平衡測試是通過對各用水單元水量參數(shù)的實際測試和水平衡原理確定其水量值,目的是摸清用水現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)單位不合理用水情況以及為單位制定合理用水定額、計劃用水量指標提供依據(jù)。我國工業(yè)企業(yè)水平衡測試工作開始于20世紀80年代初,但各地開展水平衡測試工作的啟動時間和開展深度不盡相同。目前國家對水平衡測試工作程序、驗收程序等管理流程未進行統(tǒng)一要求,開展水平衡測試主要由各地水務(wù)部門自行進行管理與要求。

水平衡測試必須具備一定的條件,測試全過程和結(jié)果應(yīng)滿足國家有關(guān)標準及規(guī)范的要求。

(1)選擇在有代表性或正常工作工況下進行測試。

(2)重點設(shè)備必測,生活水必測,相同設(shè)備抽樣測。

(3)按自下而上的程序進行,單臺設(shè)備(工序)- 車間(部門)- 企業(yè)。

(4)企業(yè)、車間水量計量率應(yīng)達到 100%,設(shè)備用水計量率不低于 90%。

(5)水量計量儀表須經(jīng)過有關(guān)主管部門校驗,水表的精hkk確.度不低于±0.25%,水表的記錄要準確。

(6)輔助測量時,要選取負荷穩(wěn)定的用水工況進行測量,其數(shù)據(jù)不少于 5 次測量值,取其算數(shù)平均值。

(7)不平衡率(即測試階段所得各類水取水量之和與同期實際取水量平均值之差)不大于 10%。


管理機構(gòu)和人員是水平衡測試監(jiān)管的組織和人力基礎(chǔ), 其保障具有很大的地區(qū)差異性。 如北京、 西安及天津等城市通過節(jié)水部門、 河北省通過省發(fā)改委和水利廳共同組成的水平衡測試工作機構(gòu)等主管各自的水平衡測試工作, 其管理機構(gòu)明確, 形成了專業(yè)化的管理隊伍。 但較多城市仍存在著管理機構(gòu)不健全、 管理人員匱乏的情況, 在縣級機構(gòu)尤其如此, 使得目前對水平衡測試監(jiān)管的力度明顯不足。






水平衡測試機構(gòu)和人員是水平衡測試實施的組織和人力基礎(chǔ)。 首先, 資格認證制度的缺乏使得對二者的服務(wù)情況缺乏有效管理, 極易導致市場混亂; 其次,二者的數(shù)量偏少, 技術(shù)力量明顯不足, 僅以目前法規(guī)規(guī)定的 “水量達到一定規(guī)模的用水戶應(yīng)進行水平衡測試” 來統(tǒng)計, 現(xiàn)有水平衡測試機構(gòu)的數(shù)量也很難滿足要求, 而技術(shù)力量的薄弱尤其反映在一些規(guī)模較大、用水較復(fù)雜的單位中, 測試人員往往感到力不從心,水平衡測試效果不理想。



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