武漢億隆海事技術服務有限公司主要業(yè)務為：一、船員招聘、培訓和外派；二、辦理各類船員培訓、考試服務；三、為船東提供船員配備、船舶技術咨詢、海事服務。我們一如既往的以誠信服務為宗旨，以靈活多樣的方式向廣大船東和船員提供服務。

將第十一條第四款修改為：“除為本單位自有的公務船船員開展培訓外，任何以及船員培訓和考試的主管部門均不得舉辦或者參與舉辦船員培訓?！睂⒌谑龡l款第（二）項修改為“統(tǒng)一社會信用代碼證”。增加一條作為第三十五條：“開展船上培訓的航運公司和相關機構，應當將船上培訓計劃、學員名單，負責指導和訓練學員的船長及船員的名單、資歷等信息報送海事管理機構。

將第三十七條修改為：“海事管理機構應當對培訓機構的船員培訓情況開展隨機抽查，但對經(jīng)評估確認質(zhì)量體系運行、培訓質(zhì)量和社會聲譽良好的培訓機構，可以降低隨機抽查比例。抽查應當包括以下重點內(nèi)容：（一）教學計劃的執(zhí)行情況；（二）承擔本期培訓教學任務的教員情況和授課情況；（三）培訓設施、設備、教材的使用、補充情況；（四）培訓規(guī)模與師資配備要求的符合情況；（五）學員的出勤情況?！?

章　總 則條　為加強船員培訓管理，保證船員培訓質(zhì)量，提高船員素質(zhì)，依據(jù)《中華人民共和國船員條例》以及中華人民共和國締結或者加入的有關國際公約，制定本規(guī)則。

　　第二條　在中華人民共和國境內(nèi)從事船員培訓業(yè)務的，適用本規(guī)則。

　　第三條　船員培訓實行社會化，從事船員培訓業(yè)務應當依法經(jīng)營，誠實信用，公平競爭。

　　船員培訓管理應當公平、公正、公開和便民。

　　第四條　主管全國船員培訓工作。

　　中華人民共和國海事局負責統(tǒng)一實施船員培訓管理工作。

　　各級海事管理機構依照各自職責具體負責船員培訓的監(jiān)督管理工作。

　　第五條　應當按照國家有關法律、行規(guī)和我國締結或者加入的有關國際公約的規(guī)定，確定船員培訓的具體項目，制定相應的培訓大綱，并向社會公布。