活動(dòng)預(yù)算：一場(chǎng)好的周年慶典活動(dòng)其費(fèi)用也是非常大的，因此一定要有詳細(xì)的活動(dòng)預(yù)算方案，事項(xiàng)將開(kāi)銷(xiāo)和預(yù)算制定好，確保各部分的工作能夠順利進(jìn)行。

活動(dòng)流程：公司周年慶典會(huì)有很多的流程，因此要事先一一羅列清楚讓嘉賓一目了然，如果有錯(cuò)誤或遺漏也方便提前進(jìn)行修改，保證能夠按照活動(dòng)流程順利開(kāi)展。

紀(jì)念品：周年慶典活動(dòng)為的是慶祝公司的發(fā)展，因此要提前定制紀(jì)念品。在上面印上公司名字和幾周年等字樣，這樣不僅能夠起到很好的宣傳效果，也能夠讓人印象更加深刻。

   周年慶典對(duì)于企業(yè)和員工都有很重大的價(jià)值與意義，因此每個(gè)人都要全力以赴將自己負(fù)責(zé)的工作做好，并且讓每一個(gè)員工都參與進(jìn)來(lái)共同見(jiàn)證企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

年會(huì)活動(dòng)策劃需要如何創(chuàng)新

不得不說(shuō)越來(lái)越多的公司開(kāi)始注重自身文化建設(shè)了，從好的方面來(lái)看更多的公司意識(shí)到公司文化對(duì)員工的影響和激勵(lì)的作用十分巨大。但從另一方面來(lái)看很多公司并不知道如何正確系統(tǒng)的建立公司的文化形象.

年會(huì)也是企業(yè)文化的一部分。一個(gè)成功的年會(huì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、忠誠(chéng)度都有很強(qiáng)的助推效果。因此，公司今年的成績(jī)以及未來(lái)的展望，掌舵人應(yīng)該講清楚。他的演講越有力，大家來(lái)年的戰(zhàn)斗力越強(qiáng)。

   年會(huì)就是一個(gè)回顧和展望的會(huì)，也是一個(gè)鼓舞和激勵(lì)的會(huì)，在一次次的年會(huì)上，如果策劃得足夠好，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)就會(huì)感覺(jué)到，不是為了工作而工作，而是為了夢(mèng)想。

近些年很多大型公司請(qǐng)專業(yè)的年會(huì)公司來(lái)承辦年會(huì)。年會(huì)公司不僅全程策劃，還會(huì)安排好多有意義的情景劇，讓員工親自參演，以增強(qiáng)員工之間的協(xié)作和配合。而且這幾年這樣的年會(huì)越來(lái)越多，越來(lái)越文藝，越來(lái)越正式，規(guī)格也越來(lái)越高。

可信度

活動(dòng)策劃得好壞，還要求有一定的可信度，在大多數(shù)情況下，可信度源自方案的執(zhí)行力。特別是專業(yè)從事活動(dòng)策劃的公司，活動(dòng)策劃的再好，沒(méi)有足夠的資源實(shí)施也是不行的，長(zhǎng)年的活動(dòng)舉辦經(jīng)驗(yàn)，不但能為活動(dòng)策劃者提供豐富的經(jīng)驗(yàn)，更重要的是能累積足夠的執(zhí)行資源。

吸引力

對(duì)目標(biāo)受眾的吸引力大小是活動(dòng)推廣策劃成功與否的根本。在一個(gè)活動(dòng)推廣策劃中，要充分吸引用戶的注意，就要捉住地點(diǎn)用戶集體十分重視的熱門(mén)，對(duì)用戶曉之以情，曉之以利，激起用戶的熱心，促進(jìn)用戶十分活躍的參加。提高活動(dòng)的吸引力，需要有構(gòu)思，策劃主題的要可以滿足用戶的好奇心、價(jià)值表現(xiàn)、榮譽(yù)感、責(zé)任感、利益等各方面的需求，還給予恰當(dāng)?shù)脑S物質(zhì)鼓勵(lì)，這將會(huì)大大的提高目標(biāo)受眾的重視度以及參加認(rèn)識(shí)。