獨特的設計磨損，同時也反映了公司的價值觀，如暗調和保守的衣服，以反映該公司的穩(wěn)健的作風，和衣服的顏色和款式都大膽的設計能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神，等等。工具可以創(chuàng)建一個統(tǒng)一的企業(yè)品牌，樹立企業(yè)形象，員工著裝統(tǒng)一的工具，既是個人形象的表現(xiàn)也反映了企業(yè)形象。越來越多的企業(yè)已經(jīng)開始注重鞋的統(tǒng)一，一方面是需要有一個統(tǒng)一的形象，另一方面，統(tǒng)一訂貨安全鞋企業(yè)安全防護也必須考慮。

應注重從地方文化之“根”上汲取精華，而非一些近乎皮毛的獵取的照搬。提到地方性，就有一些設計上的習慣用法，如選取一點傳統(tǒng)紋樣，借用某一傳統(tǒng)造型，或選用某種具傳統(tǒng)風格的面料，這些方法的弊端在于對民族性的淺顯“圖解”上，優(yōu)良的設計應在于“天然去雕飾”的不露痕跡的自然流露和神韻，這屬于地方性設計藝術的真諦，來之不易。日本有名服裝設計內涵，具有日本風格的香色、鼠色的應用也顯得極為自然和恰到好處。再如中國傳統(tǒng)的“如意云卷”圖案可以用，但卻可以重新構成、組合或分散，或僅取其行云流水般的造型線等等。傳統(tǒng)的裝飾工藝刺繡、鑲嵌、盤扣可以用，但整體服裝廓形、色彩卻是現(xiàn)代和流行的。能運用“似與不似”“似是而非”的模糊設計手法的往往才是設計的高手。

夏季工作服是很據(jù)公司整體要求專門設計專門挑選并且訂制的，成品的工作服很難有制作好的產品能夠滿足本單位的要求。所以夏季工作服的設計需要根據(jù)企業(yè)自身的要求，結合企業(yè)的職業(yè)特征、企業(yè)文化、工作性質、風俗習慣等，從服裝的顏色、面料、款式、造型、搭配等多方面來衡量考慮，并且提供出較佳的設計方案，為企業(yè)打造出富于有內涵及品位的全新職業(yè)形象。這就要求企業(yè)選擇正規(guī)的工作服廠家。

環(huán)保工作服工作服定做

各行各業(yè)的工作人員都有適合自己的工作服，方便工作時穿著，保潔員也不例外。我們都知道，保潔員的工作是打掃衛(wèi)生負責小區(qū)公眾區(qū)域的清潔，每天都會與灰塵垃圾打交道。所以他們的工作服需要款式簡單一點不要太復雜，面料要柔軟透氣，容易清洗易晾干。物業(yè)保潔人員的工作大都在室外，工作性質決定了他們的工作服是很容易臟的，長時間穿著不利于健康，所以保潔員的工作服每季至少需要兩套以上，方便經(jīng)常換下來清洗。另外衣服顏色以淡色系為主比較醒目時尚。我們小區(qū)保潔員的工作服是淡黃色小立領的中式服裝，稍微修身設計，他們可稱為小區(qū)內一道亮麗的風景線。