注意合理進(jìn)行拓展培訓(xùn)活動(dòng)策劃

　　注意合理進(jìn)行拓展培訓(xùn)活動(dòng)策劃：在進(jìn)行拓展訓(xùn)練活動(dòng)之前，拓展訓(xùn)練會(huì)合理的進(jìn)行活動(dòng)策劃，選擇合適的活動(dòng)項(xiàng)目。因?yàn)橥卣褂?xùn)練的活動(dòng)類型非常多，而且活動(dòng)項(xiàng)目種類也很多，室內(nèi)和戶外的拓展培訓(xùn)難度也不一樣，當(dāng)然得到的效果也會(huì)有一定的差異，所以大家需要結(jié)合企業(yè)的訓(xùn)練目的來(lái)選擇相應(yīng)的活動(dòng)策劃方案，同時(shí)也需要了解員工的實(shí)際情況，不要一次性選擇太過(guò)難的活動(dòng)，一定要以安全為基礎(chǔ)原則。

　　為了可以確保拓展訓(xùn)練的順利舉辦，并且個(gè)人活動(dòng)的積極意義得到的展現(xiàn)，建議企業(yè)負(fù)責(zé)人需要了解以上這些具體的注意事項(xiàng)，不僅保證活動(dòng)策劃效果更好，活動(dòng)主題還能活動(dòng)主題和積極意義得到的展現(xiàn)，避免給拓展活動(dòng)造成不必要的影響和干擾。

個(gè)人行為要有規(guī)范,保證公平合理

　　個(gè)人行為要有規(guī)范，保證公平合理。在一個(gè)市場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)中，每一個(gè)對(duì)員常有銷售業(yè)績(jī)規(guī)定，薪資收益依照銷售業(yè)績(jī)高矮開(kāi)展測(cè)算，能力強(qiáng)越強(qiáng)收益也越大。團(tuán)隊(duì)工作人員的升職要保證“能者上，平者讓，庸者下”，要知人善任，依據(jù)每一個(gè)人的能力開(kāi)展分派崗位。

　　定期維護(hù)工作，立即改正。針對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作要加于監(jiān)管，查驗(yàn)具體工作的實(shí)際效果是不是和目標(biāo)一致。假如與目標(biāo)不一樣，要對(duì)于開(kāi)展改正，貫徹落實(shí)好每一個(gè)項(xiàng)工作。

山寒水冷,滴水成冰的冬天,絕大多數(shù)公司的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

山寒水冷，滴水成冰的冬天，絕大多數(shù)公司的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人出自于對(duì)培訓(xùn)實(shí)際效果的憂慮，對(duì)寒冷的害怕，對(duì)學(xué)員安全性的考慮到，一般不容易考慮到將拓展訓(xùn)練分配在冬天，那麼，是否冬天就沒(méi)法進(jìn)行拓展訓(xùn)練呢?參或許：NO。拓展訓(xùn)練的精粹取決于體驗(yàn)，一切的自然環(huán)境全是體驗(yàn)的一部分，人體的體驗(yàn)雖然關(guān)鍵，人腦的感受才算是的。

　　拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)而言是團(tuán)隊(duì)精神的訓(xùn)煉，塑造團(tuán)隊(duì)組員的協(xié)作工作能力，提升團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，打造出團(tuán)隊(duì);對(duì)本人而言是心理狀態(tài)、意志力訓(xùn)練，極端的氣溫能夠更強(qiáng)的煅煉心理過(guò)程承受能力，志意力，真正的展現(xiàn)一個(gè)人的品格及團(tuán)隊(duì)精神。

拓展培訓(xùn)真正發(fā)揮作用,參加者需要注意什么?

　　要想拓展培訓(xùn)真正發(fā)揮作用，參加者需要注意什么?

　　對(duì)于每個(gè)學(xué)員，參訓(xùn)的態(tài)度不同將直接影響培訓(xùn)的結(jié)果。體驗(yàn)式培訓(xùn)屬于一種內(nèi)省式的學(xué)習(xí)方法，要求學(xué)員具有非常高的參與度，才能達(dá)到培訓(xùn)的效果。同時(shí)也要求培訓(xùn)師非常好的引導(dǎo)能力，才能使學(xué)員可以進(jìn)入這樣一種內(nèi)省狀態(tài)。因此這就要求一次成功的培訓(xùn)必須具備兩個(gè)基本條件，一是學(xué)員的高度參與，二是培訓(xùn)師的引導(dǎo)能力。